|
6 o6 C; L/ p! y( S( ^mso-line-height-rule:exactly">$ Z! E- A* P$ ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先, \* T3 V. ]# t6 v w
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 C7 v: \3 L& P% h
' s5 V9 x$ x/ y$ l
4 p* t" ?# s) N8 I( amso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">! T5 n# p8 j* T
bold">
$ L! K+ u0 t! } G5 Q; s
3 J, D1 A' `. k% S5 Z3 q/ R/ t0 \5 R# ^, D$ i9 hmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ u' p4 \9 c: T$ {- N& U0 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. K' `8 l. W) C/ rbold">同志们：) m" H5 C7 ]1 m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
: a/ @3 u; B+ ?- O r4 z& i4 @% |9 t( Z* E3 q( c
$ O3 U5 e r2 _# e) a/ e* g- Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! ]# M+ z7 \5 H0 Atext-autospace:none">- s6 s: Z/ s* I' ?& E( Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。$ G* ` D+ o5 o+ [
mso-bidi-font-weight:bold">
6 {7 A* P; Q9 V' d9 r
- p& P5 ]8 c* S8 F9 L& }, l1 i; r" x0 r8 t9 u' A( Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" w% Z- ?+ }* e5 |! stext-autospace:none">4 H2 ?9 Q. O2 T: C, mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，& Y# C# e$ p2 N
mso-bidi-font-weight:bold">xxx( \: |( H" j! e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以. ^! d% u" B. _0 N0 [
mso-bidi-font-weight:bold">“1 R! d7 v: G+ L- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼% D# _! G% z6 Ymso-bidi-font-weight:bold">”$ }% f9 @. x( w+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以5 k2 v2 r6 m* jmso-bidi-font-weight:bold">“# n& v! S7 h# g* p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔2 I9 z; H1 o$ N5 ]* [0 X1 r" wmso-bidi-font-weight:bold">”( W5 c u5 N9 K" l" S* R0 z4 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。( i! M; ] h* d C( y& Y! z$ I
mso-bidi-font-weight:bold">
8 b2 x0 L. K- X/ |3 Y" B/ S8 Z; i: ]8 S% }
- o* k0 f, r% C2 M3 c6 \$ Q6 h& O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ H6 @3 V, ^8 r% {; vtext-autospace:none">, D; s) d; r+ f `: nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：9 H0 `' Q% s5 K0 k5 ~$ Umso-bidi-font-weight:bold">
; }& X5 y6 D# N: M( F+ r, n- s- y4 `# j* }. [1 C& h
- k- z4 `; I2 P2 A1 R6 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ s# X& V: }, \0 c! N& _( Vtext-autospace:none">! |8 ]& u3 G s2 D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 ]# d& A1 n9 d- l3 X7 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 C/ g0 v i1 M! `
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？7 l* g" P; j! S8 o' Omso-bidi-font-weight:bold">
- }3 [4 ^+ I6 h) k0 q. z5 W. z
4 ~+ A7 d$ Q2 u' v5 R8 G- |8 f5 G! L0 S* K% t) N2 x! Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ G5 R' t+ X. qtext-autospace:none">) W% M4 E4 u' _# X' x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 s; v) c; `, U4 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" c, y' |) v1 O* {- n: d7 |4 P
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？5 N9 |& m- [' R, X4 Z/ ~# P6 E
mso-bidi-font-weight:bold">
, h; q8 V, d3 ~. \/ s
* \/ F& R6 p# u9 ^' \0 t5 t. R5 I7 h+ E# {8 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# F% U% v8 C( b. b9 s+ R6 ptext-autospace:none">' V6 Q2 P0 {+ B0 r& u1 w: D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。8 x" J+ V$ K" Y G' v0 T' z
mso-bidi-font-weight:bold"> # ^! F8 `3 R# n! o
/ U; }( r+ }9 T% g- B$ s
# i! S6 o" B$ o) i+ iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 F% z$ h/ V2 J$ K6 V O
text-autospace:none">/ N' M2 w) j0 R/ Z# Z5 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子2 g1 d3 N3 @ J- @- l1 Z+ ~: mmso-bidi-font-weight:bold">· o4 G* [5 r2 ?( w/ L% j6 }" X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：" z7 v4 P* Y7 r. E
mso-bidi-font-weight:bold">“6 W: z; G' H& r0 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起: n- x) t$ @- G/ fmso-bidi-font-weight:bold">30001 W# Z/ [0 E( g3 F5 F; i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗" D3 T& P( P4 J* ^mso-bidi-font-weight:bold">?”1 v* ` J6 @' s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：. {, n$ _3 a6 k& Y/ r+ k- {, h
mso-bidi-font-weight:bold">“. `5 t+ J, N. K8 L8 ~% z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。 |$ p) o( x/ [* [0 z
mso-bidi-font-weight:bold">”+ N2 S e2 ~( W1 q, N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：+ `5 M8 c/ K& Y# o5 Kmso-bidi-font-weight:bold">“+ f3 y/ m V0 Q9 \0 P* Y# q5 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。; |& |! D6 a7 c# Y$ z) Jmso-bidi-font-weight:bold">”“/ j5 `! `: M- {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢, U% ]* I& B- d. w2 W+ B& n
mso-bidi-font-weight:bold">?”7 S, J$ K3 A: I! l7 y0 a4 m0 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：# E# r: V( H9 ]* b( t7 v3 g3 ]7 b
mso-bidi-font-weight:bold">“, j. n9 e/ H6 a x$ u$ a# J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。) f0 a! X x0 j2 m( ~9 }6 B& [$ E) W
mso-bidi-font-weight:bold">”
' U' ^* K" O( K+ l
3 H2 o" o1 L0 o2 S$ q. x0 J, r+ H! \: ] j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 { S/ w2 P6 d( m p A. y) L
text-autospace:none">. w3 J5 T9 e+ ~- {8 @! Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：1 i) u( ~2 q! y; W/ dmso-bidi-font-weight:bold">1+1" I; n2 S" b# j: T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于( y+ O o! _ `3 p
mso-bidi-font-weight:bold">2/ d4 o1 ]6 p; C$ a: N1 b( `6 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% |% G' N& p, k8 ?) W" I
mso-bidi-font-weight:bold">100+0' }6 R2 U* _. h& z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# W5 `3 m2 l- r7 d" R9 [bold">也可能等于1 l. L. `$ O# l8 u7 t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0! C2 d5 E5 {/ l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- h6 m+ Y1 {6 H0 R# y, N
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有* T" d. v( {! r3 q8 [# Z
bold">100" N1 [2 ^) c$ `/ W8 B' Y/ T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：* V- N+ q8 J' J. E2 F& V6 w: dmso-bidi-font-weight:bold">“* h4 K6 B$ s5 d0 i5 r% R% ~2 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。 l$ G# t. v; f7 Z1 o- \
mso-bidi-font-weight:bold">” + e, E) @2 {: V$ @ t8 `* t( X
4 i2 m: B7 ^) V( D |
$ y8 J! f2 w% U5 ]6 a0 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% A" N. @3 P2 S8 ^ U2 \% x7 Dtext-autospace:none">5 _# |, d1 q/ b6 B. o. bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。& v) d9 l/ T: x# _
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 s& y3 M$ ~2 T I
, K& H: k$ |# {% |1 Q& e5 |' p }5 N, n- X- b7 P/ g% g2 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# J" O; ? |% ptext-autospace:none">& E) b6 R! r% h7 B3 f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。2 y, h* l, `: m8 g1 X3 fmso-bidi-font-weight:bold">
9 R2 K/ p5 m! w/ d+ |! [8 a7 U1 W. C- I2 {2 Y9 s: e) R
) [+ w( q+ M' ^# qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; c% Z2 L. m, E
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯( |0 g6 S+ I) `: V& Z8 Z% Q! d3 i
bold">·. I/ ^; W S4 Z! `: ^1 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。/ q; k$ e7 q' ?1 j9 W. O i% k
mso-bidi-font-weight:bold">
2 t) |2 |( b* v& B5 C; q" m- L+ J' U3 o
7 P `& p" _) I b+ S2 T oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 l) C% g$ ^0 Z! p# \, Y; [
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:0 Y3 w3 e$ V8 s. t# E8 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念8 @9 p; \ ?' J1 e! n) N, n
bold">
$ ^- r' Q1 o8 }% Y7 i* e' _: P
/ C \" I2 u) B* W0 `; P4 G4 p; M6 a) a6 }! Z1 ^2 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ B* N/ L: T" _) e/ ztext-autospace:none">) T" L& z1 F9 ?& @ t9 d. W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。( ?( j3 V1 u' @5 z( c& x
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 X0 {( m- |! ^+ W
; n; q: W6 ~( t7 }2 Q3 V, z
3 Y' G- g9 x, r- E$ ~" @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# m3 c0 R6 b: H; v$ _+ K1 Q1 z
text-autospace:none">/ H( V3 o5 [8 Q. C3 [8 f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 x: O1 S7 \' H3 a2 x; sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) x, O" C4 z6 T! t) a
bold">、深谙学习之义。: @3 R# x- Z7 F, z6 v; X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。4 Z+ C7 ?* @1 qmso-bidi-font-weight:bold"> & R* q/ y( O4 T& X4 Z% x% L9 s
5 a& A; f: K+ r7 s, [" @: v6 L5 x+ n4 I8 L6 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; a3 l4 U6 o6 V& L- u1 D; ftext-autospace:none"> w1 K% a8 i& f" x6 |+ t1 ^; m5 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。# ?- P |/ w2 n. j
mso-bidi-font-weight:bold"> / j( O4 F: W& `* j. b6 J
& Y! S3 K0 p1 Q2 C/ v; s1 M; Q* K+ r% N9 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 f G4 W3 q, ]& z, J& o# _7 x
text-autospace:none">+ m6 N O4 K0 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：3 b V, x M. {0 M' t. T( n, t, O
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ J( ?$ R+ o. L a. k; E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ~" R/ E# f. S
bold">。这里的9 O% }; z$ [ P2 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L& D( y2 @# I; J! F4 q1 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: a$ x% b2 b0 o, w
bold">，表示学习；: H7 F: M k5 Z4 U* {* T9 U仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C! o3 Q1 a! q- ?. ^; D1 m* Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( x6 `. {$ Q5 d1 p
bold">，表示变化；/ r6 ~# f" m' b& L5 B; e3 n
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D- T6 A+ y. g J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: R5 L6 z: i5 v7 u* D, y# F( U9 L# V7 T
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说; F' E: i+ ]0 A- N; C; ~& Jbold">“7 ]7 c- H+ n6 ?5 \& Z6 h. b0 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母 W$ q/ o! I' P3 ?" L
bold">”# C* E" o0 E7 j' x3 _* M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、* ]' T1 E, {5 Z( d& b! i; I, e
bold">“% y0 k0 f8 y3 v1 h& q* [( a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母' S$ W" t; i+ t: v; B8 k( p# L" e
bold">”4 s+ v9 j/ U- V0 g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说! t& g, [3 `$ J Tbold">“0 u/ H! W/ M" C: Z5 Y4 Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母: l9 p3 O9 h% g, L
bold">”! c- T$ [9 S& p# Y. F; |! Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。: _3 m$ S8 X" v Y6 P+ |0 N
mso-bidi-font-weight:bold">
! y+ t8 }1 p: ^4 y& x+ L6 ?$ `. U2 i# ^7 r% @+ \$ p
& l8 n! T5 r* e' M8 s1 @& n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
v/ n& c& F$ `2 h1 u- ^; k1 @text-autospace:none">. ~8 n5 L1 v( a. hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如' c. b/ X3 k3 v) C* U( Z8 rmso-bidi-font-weight:bold">“3 z, @) q) J$ a* O" {8 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊% V; e3 L7 W2 t" K: n( ]) c
mso-bidi-font-weight:bold">”, K0 L9 z% Y; Z% N; ~4 _0 b. Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；4 v2 r: c; Z+ E
mso-bidi-font-weight:bold">“0 q K7 J) F- a9 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。! y+ c0 ^' n3 G, @- h1 d
mso-bidi-font-weight:bold">”) m- A* f7 n+ t- V* R2 ^; v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：* e+ i; z! F& }6 ] d
mso-bidi-font-weight:bold">“, k6 ^5 s8 x/ S3 R0 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝1 Q2 j7 r9 U3 P% y( D* M" M" ^, w- G
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂" v7 e I1 r3 T+ n
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。3 b- s* q6 Y% a% a" ]. k
mso-bidi-font-weight:bold">”$ K( M* I3 R; ~: N, z5 o) t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。2 ?; |4 M; j' J/ B; D* c
mso-bidi-font-weight:bold">
. L8 P2 F; g/ P. J& s
) {3 }) y8 e" E4 Y m* Z$ F2 q9 C+ ^- \: W3 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 G" I. R2 d3 p5 E! q* Dtext-autospace:none">; {! C- ~2 ]9 Y$ Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此( S- ?, f, S- H/ K: V9 c" ?mso-bidi-font-weight:bold">“5 v5 z5 B) @8 z3 f3 f; v0 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人7 Z0 i& t8 s* ?8 c& S2 J
mso-bidi-font-weight:bold">”* ~6 E7 ^& T; Q* q9 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! E) ?0 F! u! E5 N& b) O6 H) Jmso-bidi-font-weight:bold">“$ P0 m& y2 F, q7 W% F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学# e8 {6 r! m% Mmso-bidi-font-weight:bold">”7 q# q8 A9 E+ x- G& G- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！( O+ s9 d( o0 }% e" k, U# m: V
mso-bidi-font-weight:bold">
3 x7 A5 x% u' V( ?
% `7 c2 m/ b" O7 T& ~# p" k" ~7 \+ I2 {1 [1 t" I& q+ k2 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 G. i8 Y$ q% `* n& X1 o2 k8 h: Gtext-autospace:none">) h+ j0 g- H. u, d# E- E$ U$ ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。* I+ G$ e* [$ W2 bmso-bidi-font-weight:bold">
- R# k5 u- c3 e" Z6 F& {; o" O4 d N, j9 M# C/ W* ~
5 Z; {) u# J6 x `' }3 L+ P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( T$ b8 ]4 M& y* H8 O1 |. ?5 {9 Lmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。; E* N' r5 @% d& n& [7 @1 x0 Hmso-bidi-font-weight:bold"> ! y+ f8 k: f. [, q; L
& ]4 y' C( n( f# f2 E2 B$ z; D7 ~
" v% a8 _2 `# j1 o1 W n! ?: `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( X0 n1 W' r- k! o
text-autospace:none">& X G9 e. {3 t7 p2 P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 J1 P, G' c5 ]5 U5 ?% O. x0 sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- [2 o) B1 B. |- _5 N1 K
bold">、勇担学习之责。; Y% W$ _; ?# u V5 c4 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: Z- c3 b9 n& M
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的0 v, a) @ A9 L4 v9 Y6 x3 g5 q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ o# L& O& A' `6 ]mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, Y% C/ }$ B/ J/ T0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. |/ M% ?) N0 T* W0 _/ u
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的9 A1 V% _# s( Q; V+ n0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“: F* N6 O( e# U& V' \mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量 q, P/ L9 E& f( i
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ T) h& S1 v5 Xmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。; r) t6 Q+ ?* L- ~
mso-bidi-font-weight:bold">因此，! t( T1 p8 {( u* U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
% Z d1 q1 Y" v6 s# o0 [/ fmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。; d7 G& `* w5 N# P ?3 T0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
* v) n+ G: Y+ U; \* J3 q+ D! Z. T( u+ k1 i4 E6 i# |
9 S6 E+ G' [1 [, h+ c
exactly">; f8 c' j4 K) K7 r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：( H H8 f4 f: O- K9 P0 D6 T/ Gmso-bidi-font-weight:bold">“, k. q( g/ F' D6 x0 |8 e- b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。8 S: C. l9 W8 Y# y$ v( r; S5 N
mso-bidi-font-weight:bold">”/ ~- Q/ V$ Q# {8 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。+ X7 n' r @4 mmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。8 C3 ?3 a9 V0 @, [/ p/ ]" Z# t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
M' B5 q- \2 D0 s+ q+ o; b3 h# N" K1 x, e* q, O% E; o
2 W$ S% n8 [0 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 m/ a4 Q) g" C% s/ Z* ]mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。8 w9 I# ] w3 emso-bidi-font-weight:bold">19, O6 ?" b# w9 M7 E! C* M! C P8 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是8 Q2 |2 _; u8 {- g% i6 S
mso-bidi-font-weight:bold">50- j4 y% e# H) s! J4 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，+ y9 a( T! J0 Amso-bidi-font-weight:bold">20( w% T8 Q! c" J) t6 G( L# _ _" P4 ^/ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是8 l9 T }. t; x
mso-bidi-font-weight:bold">10+ ?% \ H$ C4 `* [# [2 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有- U9 t: D" `% M& ^3 X3 H3 U2 dmso-bidi-font-weight:bold">3 Y* k, N& ]& O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至; D% Q8 M X+ ~( Z
mso-bidi-font-weight:bold">5 P5 Z9 m: d5 Z" c' r+ R$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。! U+ |: E4 J3 f, i- O+ p9 x$ m% n4 g
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 h+ w; s. P2 L1 o% `. `
D2 X; b1 L, Q T' } W
* h" o- d, `" i
exactly">/ T( K& O2 u! I* q- E( D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了" w2 H* V% o* z ~5 `2 u
mso-bidi-font-weight:bold">“. S0 f2 z) Q4 A6 N+ O5 v' T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量& g7 n: o2 v: pmso-bidi-font-weight:bold">”7 s# H# h$ N$ V7 K& l0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说6 Q T. ^- m& E# d2 smso-bidi-font-weight:bold">“3 x- Q% ? U5 ^0 F, J0 _* K! j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格" c8 n9 _; o- u! w& H& zmso-bidi-font-weight:bold">”+ w* N4 f" b; o6 b. i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。' L8 |, W' f6 `8 R. S3 h: xmso-bidi-font-weight:bold"> 8 E% E; |1 r7 [, f1 i
|9 d/ `: z9 S H& v! M# \
# {: O0 T3 Z$ ~/ a8 Z8 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& E5 }/ p% }& s2 ~' u9 emso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：) L9 W$ G8 ?9 y: emso-bidi-font-weight:bold">“) W4 Q$ Y! R7 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？( r4 g% v# h3 J2 m! X& U7 e) Mmso-bidi-font-weight:bold">”: U3 c& D6 l6 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。+ e2 @5 x' s' T( a7 a9 e! `6 v3 O
mso-bidi-font-weight:bold">“+ w, [0 }! F7 A: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？( R* b& c" S1 l2 o0 ]6 p
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Z, l9 v- D8 l# b) K2 R `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。2 [. G+ {1 y9 Y9 h+ [
mso-bidi-font-weight:bold">“/ n1 N+ T, S$ X, z: C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？1 p& w% ]" P$ [+ J$ k& t: N9 B2 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”2 }" h% j) Z! V( | v- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：' [. Y0 y u* k- xmso-bidi-font-weight:bold">“0 `' `1 x. {8 S y& w$ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。 p$ D9 B* X( q: D. O8 T
mso-bidi-font-weight:bold">”
" J9 A& t2 Y+ `( i! Q; t8 ~2 {; D# ?, C7 J( J6 |& ]2 A% b
* @1 `8 j6 ^0 Mexactly">0 N/ L& c$ e. ]1 W K( v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身) ? G6 V J3 A+ P: Q
bold">xxx7 G, \! `% |# ^4 Z2 f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。3 T* C6 B5 C& r) q, d
mso-bidi-font-weight:bold">
2 l; U2 [1 ~$ ^! f" Y8 G3 B- N# b) p7 Y/ d. m+ H
& L; Z1 D8 F) o* y4 l+ t+ L5 A# C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 }" f$ x. c, K# K0 E
text-autospace:none">$ `) E3 u) ~, p7 v2 C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" K0 ?; P( g. O8 N$ }, q0 ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 @/ L1 k/ [ E. @& k+ Xbold">、活化学习之法。0 f0 x! g8 d0 O# W, L, t4 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的$ A9 p, l5 P+ I. ] q$ Z6 z) ^* ]0 Smso-bidi-font-weight:bold">“6 Z$ J, q: _+ s" S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场$ m) \/ C$ h! b! l* {/ p# T! J% O
mso-bidi-font-weight:bold">”2 K: q* u" v! G7 F [, ]. ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是# n! L5 }, L2 y( l3 G: vmso-bidi-font-weight:bold">“" s7 p* u5 z% C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。6 x, u* Z0 D2 E6 T. X2 Y; m
mso-bidi-font-weight:bold">”
) e2 H: }) R" G$ F1 C: o; H3 m+ u' @" i" u7 S L
) r; U% m1 Z" i; g( M3 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- D% w( B8 @) b, i9 `6 Z/ ]% ~mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，8 C( e% y& K) I, f Q
mso-bidi-font-weight:bold">“' i3 z, W) q u; a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章& ^ l- g, ?7 v2 w- `+ W; W, S- u
mso-bidi-font-weight:bold">”, [' |7 r# J* c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说- o- W9 [3 v/ Z1 p0 ~# ~) W( l
mso-bidi-font-weight:bold">“/ }; _) o1 K9 i- E/ N! c t5 d, ?) \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书4 o1 O' |4 w0 ]8 m/ \& z$ v
mso-bidi-font-weight:bold">”( [6 m; g" a2 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。) Q; H5 S$ X# T1 g, Fmso-bidi-font-weight:bold"> : m: [2 _% @9 Q" F2 A+ S% |
, v( d( H4 ]' E- ]
$ K+ q8 k' r6 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ W2 x- Y# R7 C
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：$ J- l. D: W( |3 B2 Y& V
bold">①0 d+ t% `- k7 y2 S8 A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 D& G( Q# s! B. U! w5 G- `/ O: Imso-bidi-font-weight:bold">感情留人，' j5 k9 Q3 Q3 y
bold">②3 u( C& l: K# f' D, S. R7 M) b1 O5 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 w/ Q8 K$ I* y! V$ ^( mmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，. [; ~. S" o7 i4 a# U1 q/ @
bold">③. v. i$ c; D4 }) U. f' n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 L% ~$ D$ G" T% `mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识， r A" ^* `1 K) F) Tmso-bidi-font-weight:bold">“2 G0 M. _8 D* j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事8 J: d* E( q- n q+ `- `mso-bidi-font-weight:bold">”5 B1 V4 e4 N: H& K& q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。3 ]! ]: u# |& @mso-bidi-font-weight:bold">
1 @4 K! F0 |) v% t$ N, {
, m- W6 T# g* |/ g- H. S( B+ U" G4 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 f; F5 w: X$ f% L% K7 j; dtext-autospace:none">9 q9 C6 f$ O' b, Q. j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& F z3 t7 m9 x9 d% z% qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, g$ S$ Y/ l7 }
bold">、常悟学习之得。4 K( b% B: z, m- H( }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的' P9 v* d$ }6 ~/ N+ Rmso-bidi-font-weight:bold">“' m: G. b8 U( c' z; g" L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关- X2 E& [* f" G: o) hmso-bidi-font-weight:bold">”. R( H: A, R0 h# M3 v7 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的0 p. x5 j* P; u. }3 v
mso-bidi-font-weight:bold">“7 W) |( }, m4 L/ z3 ~8 j, I# y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑' A9 E% f! V V) K- v6 @
mso-bidi-font-weight:bold">”# p6 o0 _ l/ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中 H; O9 B8 i3 w; \mso-bidi-font-weight:bold">“- Z6 r/ G0 c/ H! w. i( i7 w+ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益! x' U4 r& H% k& ~
mso-bidi-font-weight:bold">”% {2 R. R+ [5 E7 C/ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。6 v; X& R8 }2 zmso-bidi-font-weight:bold">
, Q& O: K2 G/ N9 M9 P/ \( f3 x
G3 R4 C5 {- d) E j% _. X1 ~; E1 F3 [: k7 h- g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 M, l o6 t) U B) e& j
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为$ J6 |! t! t$ K6 s) ]mso-bidi-font-weight:bold">“' j' X8 {( [- T! |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒- ~$ O7 y' m) y C
mso-bidi-font-weight:bold">”+ l4 V0 K6 u+ d1 v, L* N3 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* _. ?# ~ u7 R0 Q) e
mso-bidi-font-weight:bold">“7 h9 t \& u/ |% }% u# C$ [$ k2 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走" q8 P% u9 W" R
mso-bidi-font-weight:bold">”8 A: S) Z. c) o0 y! L% d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循$ `2 I7 T5 ^; r& w6 P8 Umso-bidi-font-weight:bold">“6 D: p/ [2 x% I% G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律* Z# Q4 h- u* T
mso-bidi-font-weight:bold">”/ j1 `' m, m5 P3 r' I- ]: L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 @! a, C! T+ P# N0 J
mso-bidi-font-weight:bold">20%8 D1 R( w6 M1 M4 l+ j. R& H& B/ A( }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他) F! M0 H' o. q4 N+ Lmso-bidi-font-weight:bold">80%# ]) c) ~8 c, V) _& G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% Z+ A6 P: M" G" T+ x* u$ G/ d
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 g" @+ f3 W$ P0 R8 A
, i E' m3 \. K* w C- P
7 q7 q+ x/ f( B& B. {5 H. Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) v' Q8 J5 r0 p- ]/ {
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。2 {( K0 o4 v w6 Z1 h5 ~mso-bidi-font-weight:bold"> + n% o! s9 z$ `+ \9 g' |
% P7 ]& \; G+ E) W8 z6 b
/ z/ f: E+ q- m4 w8 z7 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' A N K2 }" O9 Z: F3 w: G" n
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）" `+ I; k$ b6 M9 b2 t5 y
mso-bidi-font-weight:bold">
' \/ p* h6 e7 ]5 K7 V9 \6 G
1 a$ O9 D5 P, X& C; v! S" w- x) k3 R; \1 n# j P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ]8 R. e) ]- Y8 n7 C" xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: J! J M9 O; M3 T9 ]. L. v8 X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力' j2 \, [1 _& d: { ?, {
bold"> " [: k% }% V" D. m+ J0 c+ Y/ g
2 o. G0 ^' s% i2 W$ c1 w: I
0 X5 r5 i/ b& M; U) ^' ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 w) C* _0 I+ c9 `6 [; M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% H) n( g. h8 \mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# N* r# Q5 L& y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) R0 u* L# e8 ~. ~3 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* R, L$ Q* D2 A
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能; o) z. D- ?* C. ?# m8 ]" Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& q5 P) y& z* |" O% Q6 Y pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：# v5 Y/ h! u8 g, w, wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 \; t1 H6 n, z$ d2 M3 ?; ]3 |, V
! y1 B0 P" \ J4 {% t ?/ w5 D* ?) b! Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( I( t; W3 a; c8 q0 N
mso-bidi-font-weight:bold">16 K2 s2 N/ h% V+ D# t J楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 h; w# A5 u" c$ S6 @( Gbold">、学会双向思考。9 x4 ]- a( o2 G- M" s: \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ k$ z) U0 k$ K+ a0 n/ b8 |bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。/ O, q: ?/ I4 ~* _! r# u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , }3 E, u5 Z3 M0 S0 k$ E1 E" V8 N
# z( ]* \4 l2 \, l" `4 u
1 |% B+ z+ w9 V3 ^6 a" bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 U2 c0 `; T3 h$ i5 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ X5 B; o( _+ }, jmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：" E `4 y1 \' @7 W9 b3 A* J2 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! }* S5 e4 c$ f3 P5 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% e: N* M8 k5 l
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。# p8 f G+ F3 h8 `! ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:; Z$ T Y' ~: R0 P) f9 s) l
bold">”- w# ^$ M! ] a5 B5 H8 y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) v, w; j- x5 V# r/ E! h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·; _# m6 E3 E+ h3 y: A2 }9 @* r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. m# p! X0 H U$ emso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：" R- n, J; |6 x/ j5 N" m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @" |. @& g, g/ V$ p F+ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。2 k' m4 Z+ k* W5 l6 v( J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! u8 n; A9 Q) f8 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 ~1 I2 M' p7 E) ]3 P V3 n8 A
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。, X0 I+ d: f) W9 [2 O* E3 z+ U A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 p4 j2 B P: Y, m E$ G! u2 @% L% S Y- v" L
~& R0 G* l4 X* |5 |( u- i) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% n2 G8 H+ x% M9 M+ r' c! Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 x/ m W3 d) R" e2 C: j, A
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲. J8 R7 ]" ?, n S: D) J5 \3 `1 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 k1 n& ^* t0 l- ], K/ N( |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 Q, C2 O! F, }, hmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑9 ?* ]4 N. H3 U4 C! j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# @/ I$ E# }/ }% k7 S! ^- u7 S0 h
bold">”3 ]4 m$ _8 a9 X8 o. c: M: Q5 O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个* Q; ~* _& d- Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' e) m& k+ N: |2 `0 K$ g" r afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' u" k' o8 [, |mso-bidi-font-weight:bold">疑 Y: u( X! E0 L: C) ~. q, P* ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; ^$ \$ ?4 l: j4 s5 d8 C! Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一1 f0 a& n' u4 i0 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- v, o0 a q/ A( |1 l# m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* F: N5 A3 I6 i( i' O0 [7 J
mso-bidi-font-weight:bold">疑$ D) j& P2 s3 e2 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 Z: q# x# f% E0 E* V5 Z; K2 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）& Q0 U+ ]. H( \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 b8 p- ?) L' q/ V
6 ^2 D: U2 N; ]( [7 X5 ]1 X: U1 V% \
; P% G6 l" U. `. Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 O3 W( R" k- T! l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' n m# O P9 O8 V3 H) }; w
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先 f1 U4 K6 G7 @- t0 H1 q. lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 h+ f* u! g9 `% c4 p& T$ ]$ T8 a) efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 z; e3 ?! k4 V6 N, l
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出% M7 j/ o [( J2 _9 f% D9 }' Fmso-bidi-font-weight:bold">5. L; a* m- Z- {, m( Y4 j) K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. W2 u: c" v( M* R; Y+ mbold">分方可出线。几秒钟需进球; W% B# w, h" b+ m, a) j! U仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: j ?, _: C1 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难7 }* a! l ~) i% `
mso-bidi-font-weight:bold">! d7 {9 g( t w+ ]1 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. p5 l B, k/ l* ?bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住: @7 o& [4 ]# c$ t9 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 k% m9 @9 s/ u& U. `4 z. \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 o. x+ c+ c/ p! T1 U1 J" v
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投! U- f ?/ k: F$ y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! L" c: U0 Q5 H5 @3 t
bold">2( E2 t: e& |8 |, }3 ~( X- b! }. p"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨3 z b0 J5 q `1 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!! Y- e+ M9 U/ `, n+ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# B* |# U* g4 s" amso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转. K* }" @* U+ Z' ~) n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180# t( j3 x. g* k t1 ^ h$ O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 `) m$ i: P8 h/ H' u3 Qmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂+ v0 y3 U8 ?: J# h9 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- M4 P5 U p$ @. bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* }7 v6 V( T/ @# r
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒2 O* K0 W) {" s% y8 J/ I$ Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& j1 k( } p6 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上 g& _5 x) R: I) C! a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">22 O+ y4 [' {$ ~4 ]" n" p5 w4 x& q4 W$ c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' J J0 Y* o+ x' e
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出2 }( }1 i1 m6 f& Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6& M: z: c1 `! K" o# r. `- P/ ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, D6 e9 z& k4 p9 M- _
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。/ E& p5 v- Q$ F& }3 emso-bidi-font-weight:bold">
% j2 k; I* {9 O4 X0 T1 g; b9 X* s- u# F8 p5 Z
) g8 ?' D& Z" ]4 l8 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 l. N. G: e, F) y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 n0 G- ~6 d& t/ K5 _& J* ]/ s
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看: ?/ h3 A$ b1 B3 |3 s ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# R+ C+ \* T0 |! t, d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 u. g/ `/ J. r, ^% J0 S8 qmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么1 U/ l% {# x( g: ^! b5 z3 ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. ^7 [& T9 b$ f/ Q% b* qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。6 Y" a5 s% Y( }3 ]; [; Z0 Z* ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) ?; x! v- J H1 [+ e9 o
6 ~3 l& |9 u1 @) ?2 o3 u1 H; V2 j$ i+ l9 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ?1 E6 }3 T5 O& z+ o) \; N6 t
mso-bidi-font-weight:bold">2/ _ L; o/ z' I5 U7 T# L+ I7 d楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, g$ }* C' V9 M( }bold">、善于发散思考。4 ^# v7 x& D5 M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 @- Y% O& e3 L9 a9 C A
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲) j* b- ^& |! ^4 I$ B( a/ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( V% U! E% x: r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Z2 L# d R& K
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存6 j- @8 S" h8 \+ dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( m; j1 u% T: ~' m) F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了% `% v) h. z0 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. e- y! w5 I+ y- Q% [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 V( t& X* D# W; _( Q8 P. xmso-bidi-font-weight:bold">创者生存( a; k4 J; W3 h& z3 |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! j$ [; s; c7 A2 o7 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。3 M/ o4 V: P" [% ~( Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- J7 H+ \/ \& }# D& C8 p: r+ t3 j# o9 U
/ k8 j8 o: [- X. b; sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ]5 M3 d/ t( L* z# T g* Y3 G0 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 f3 K/ Q/ ~1 H0 ]) ymso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对7 `1 O- t- G* E6 O+ c* f; b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 H8 ^# P. e8 H$ ?# p3 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& i: p4 d9 ]$ k2 I! U2 w0 N2 W+ _" i
mso-bidi-font-weight:bold">问题4 q3 Z" P1 {+ [6 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* o: h# w4 S- K* `& Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的- i& f# i7 U2 w" D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 f" G) n# x/ E# B: [. v: c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 o6 ^1 `- q# j, emso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律: U, e! s+ N& p% q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( V9 w8 Z* a( l* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ I: T3 P6 Q+ R- i4 Bmso-bidi-font-weight:bold"> 1 i: G1 {* T& s' K3 I' G1 m& `# F1 U
0 n+ O/ k1 e' Y7 e7 q. D0 X
: M% N9 ]* G5 u% A' S) I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: Q/ ~) Q) t: R( P+ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 t- z$ c( X% v3 S6 K8 Vmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。( b$ b9 [* V: {8 [0 z/ ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. \; v8 b" _' \& S" x2 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& k" O0 t- z8 a3 k
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗 I4 b0 d% M8 R+ j( e
mso-bidi-font-weight:bold">”0 i& ~: Q: q" K' g( G* F" m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 ]* y+ t& I( A5 W! `: A* V
bold">，0 f& y8 s0 f5 J仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& e( B# Q @) f; u1 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路8 a" t% g! R0 z( n
mso-bidi-font-weight:bold">”* }& H: D+ X, E; C0 }$ M2 k$ O. c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# k8 ~; g" \( F/ K
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。8 @+ ~( [7 V! S" f% {$ ` j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ?% u4 A! b3 n! d' J. ]" k
/ N+ N8 C- P8 [0 W
. k1 a6 S' m3 y, \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ A! u$ j q( k# L; W9 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. R4 G5 K3 T( f3 i9 @! r9 N
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 b. D" e6 y3 S" ^9 a; |3 I
mso-bidi-font-weight:bold">1928 p4 z; a8 [2 `0 D2 ^* @) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ ~7 r$ v5 @1 x; X s K: E
bold">年3 E& A/ H9 s9 X! E; H
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* r R5 u" ~! Q; \& \3 {' ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月; p9 }% D1 F; |) h7 K+ w
mso-bidi-font-weight:bold">23# l8 J- g0 M2 \7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: e8 W) a3 b; m$ s3 W: `5 ~/ Wbold">日，米老鼠诞生于美国。; [$ V' W5 R/ B/ W, ]4 J
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">831 t1 j3 {5 `; E1 ?$ b; O Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有4 ~1 e& s; u4 |2 y! F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400' | n5 E6 Q: p0 p( \+ U& |3 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ H: y9 X# D9 R9 q/ ^8 h/ j
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。% C) v3 F, V" ^0 U+ ~- U; A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 c. ?. r( n( F5 Y
. D7 j6 m1 `, f6 e. s! N h5 M6 ?9 ~/ i: o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ I7 u% x0 W* g* d
mso-bidi-font-weight:bold">3: F( B3 j3 L8 i/ M$ Q5 P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& d3 ~; U' g3 d" u* J
bold">、尝试动态思考。) r: a; B$ M9 P$ Z. f0 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 A; b& @8 `/ Y3 W# `2 D9 k
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。+ ?5 T7 H) ^) L1 R S, c- ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' M7 |8 h; J0 Q# s( ?( [
& d T1 ]+ ?3 s/ o9 x
5 V7 x! L1 x& p- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> L8 B9 Q0 [3 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) j& N6 n5 y! x$ q0 t% u7 O# Pmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。( b1 r' H3 r: A& ~; [7 ?- [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & m; f1 I5 U1 _ c" d% R, O1 C
+ Z* ~4 j" @4 {& d. \/ P6 p+ { o
: q! t2 U8 e, T; ^* e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; n4 `- [0 k2 w/ Y* w* Y+ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ o/ S$ ]( x7 x9 C qmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。2 ]3 p, i0 v) ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 {* P1 \" O5 z; t" hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 S6 J1 Z$ a' Z/ D9 Gmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，" F- Z, A! n% V; ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% @! Q, i; t0 L* [4 Q3 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ p& _! O0 R E' |' V: J& f
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ V5 z; t" M' L/ i( g' wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 r8 |- T, B7 z" E! u8 n$ w* Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% W# ~% t0 N( L0 N5 j! Z0 Cmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，" E& m9 S5 X- g& Z9 z8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">3+ P( w2 O8 w; U. b. |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! ~8 ?4 w0 Z. H; a, d/ N! D
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是! u, ^; U6 F9 U* R+ T0 ~4 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ K' ^- I! e8 m' L: `3 Z) Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。7 T8 _/ s9 ?1 @' z4 Mmso-bidi-font-weight:bold">
2 r+ L+ D* h* T1 d% x# f' H* J! Y4 q* f4 l# q
& A0 l$ a1 a- x' l, G# p7 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: C3 ]7 W! D1 g, L* F2 @mso-bidi-font-weight:bold">42 V' L' u: v8 e3 f" Z# Z$ K5 c3 i/ V楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% @/ {& I. B& Z* `$ L' B
bold">、注意辩证思考。7 z, `6 I/ |5 P: H# }& {3 _/ N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, Y; q' i$ R# Q* N" p V8 pbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说8 Q9 v+ M7 H: w# O2 mmso-bidi-font-weight:bold">20089 M1 r2 z- D4 t8 @% p4 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) |6 i" `* `5 V3 B8 N& H
bold">年奥运会，中国获得了5 L" b5 R) R* R+ i8 ~' o. o1 W& h9 w
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51$ ]/ d+ J3 S! y8 ]: T$ J* o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；$ [3 B) v- ?2 W. C5 j
mso-bidi-font-weight:bold">2016- Q" q, {# T: L" g) i: d( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# ?3 E: `9 A" x5 |5 j0 `: `/ ubold">年奥运会，中国获得了+ b! i& _9 S- v' R, \仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">269 P: J% Y, t0 c c* hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌5 b9 S# t! h( n' d6 R0 I2 j x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; h, E/ t2 h* U0 \- Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; ]. m: O2 q6 H$ w2 Q, `8 E
mso-bidi-font-weight:bold">零# q* Y* [% W4 m; ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( u2 s$ }( @- L) ]) \1 j* l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! v, z1 j8 B: b a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 h: \7 m+ P! V) |7 P) i( |* e) c$ w* J
- \: g4 Z- G( |* r, t) o& \* r6 f+ R6 _2 m1 S, k/ i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ y. b3 E) D$ B& `, U% n" kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 W5 c; b1 d: ? z
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。; S1 `' W$ b$ L$ ?( R7 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 _% z0 L c( e: y2 k8 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ q" j" K, }# Q4 H
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美( R5 J. Z7 k4 M+ i. M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# J5 F5 Z; `( k3 ?( E; @5 T; t2 r
bold">”9 _6 U M% J# z9 ?7 n) R0 m
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# Q0 C3 e$ u, I! B4 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 l4 D' G3 ?. x% u. N( b6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 y" k6 R) z+ b( y( \mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人6 g+ n& k7 n, ~% J6 H+ I/ A4 i. ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# b4 |" z2 L/ O$ [" `0 xbold">”. j) u2 f; `' X' R: s) O
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，$ D, z! t1 u6 X4 R& f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% |9 T! B" ~$ ]* Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Z6 m+ U' ~5 g5 M# G
mso-bidi-font-weight:bold">次优0 D3 e8 N; S3 U2 W* f7 p4 q! Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, j) m+ V* F! Y$ e/ l3 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：6 l' y8 S" J; q- y) ~) b0 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 i- Z; ?( f9 H! u
. F/ V+ \* u7 d5 z+ B+ e( U) y$ _# i( w& j+ K$ L. P( m1 k: d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Q8 e5 i4 q* b1 I4 \; |0 a3 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# C# G. S7 @7 z8 E& k$ ?mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。" h+ J: Z% C' c6 H: Q! g. T! D" |& xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( g3 ~3 M' ~/ x7 ^* Y
K. V2 {: I& h. p: }) g0 `5 o8 E) B, n3 N" e" A! Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* e( R6 U7 e! C: g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( m- Z, B8 | n: ^% z0 k' G* wmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。0 O% z8 `: V3 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ x2 ?3 ?1 ?; c: ~4 K
9 q. f1 I' n1 |5 H& Q- ]! J9 Y8 [3 r2 X# h) Q G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 q% f4 X( O* Z( @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 z4 j) b. G, j5 d0 F) Smso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。9 M" M8 [* b4 |0 J; U) N/ \
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% F4 Z# n# t5 s; g3 F* ~bold">“# o8 Y; b% t* F" f
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼( g& {# P& `( y) ]8 r, X Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' c. M; O/ l# o; w5 v! jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: z, C% k7 r" I, pmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。1 X$ H# @# R4 T* J( u& s; I; G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " O( }8 i' c, B3 p" M5 p
7 R; M: I5 A( c. {' U- N0 g! W1 f( x* T" ^, \' Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 T7 r' `& D" ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: P$ ^; k6 {; w; v9 ]4 z: e
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说1 c2 S& J& o) l4 x9 n% R4 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' W1 R( b: d$ Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ?& g+ A6 Q4 i |& o+ p
mso-bidi-font-weight:bold">是0 ]! B4 R; e& Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 k6 t) p. W6 E( l8 b B, Z. l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说* t' g' d1 N7 j+ z
mso-bidi-font-weight:bold">“ m! z! r0 V8 e$ R( a8 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. q' o2 `0 F% b" qbold">不' _( A. J& n2 y. n9 ~8 I' p! N
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* j) `! S) v9 z" q, gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。$ ]- D/ f* K0 a1 w1 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 j N5 e* P: e: c7 H% t! R* x: c7 t3 J- ~3 W
) @; j, n; z! k- J. e5 g% ?2 F) N) C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; e- E2 K/ b2 I4 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, N8 S Q/ [; u; h* C/ K H* a$ x
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ v5 H# r& i7 D5 c8 O9 f3 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # W" O2 @ j ?% f- {. O
: w( X) u+ k9 [9 |& A) V% ~$ J: t$ O) v& h) @: P! E$ F: yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ~! g9 V! n2 c5 X$ Q
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ k1 t/ o1 V1 R0 S% p# E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯0 Z) A6 ^; A! ?2 o- F u6 F* q
bold"> 6 s/ _5 n/ {. p
' n9 A* w: I. |; y4 k. r
' v4 D( o4 z8 d& D- Y/ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ o4 d- J5 f& e U0 H# i! Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ o3 O4 v" f, Q3 v
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。5 [0 A, i7 o: O, W2 ^" w
mso-bidi-font-weight:bold">
8 `4 n) b5 T: X
2 |: X" l9 e" O. n2 T9 C( S6 q; `$ |! M' |. m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 g' `* C) n# ]0 f6 T) Ytext-autospace:none">3 \) a7 ?2 u6 l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 `) k5 s8 r# g1 L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( L! Q4 C# W" _' v7 [& y- U: s* c
bold">、正确对待细节。8 y% Q. ~5 T& b" [; X. o" l! Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，/ Z3 _/ f( q5 a9 l% i# cmso-bidi-font-weight:bold">“8 @+ a+ k7 k$ d- g3 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍$ A. u" r9 U( [' V0 imso-bidi-font-weight:bold">”* z9 ^* ?. V8 B$ ]6 h$ v7 A3 n+ w4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。# Z* r& |: A1 e* ~( Wmso-bidi-font-weight:bold">
' ?1 e0 A. l6 f) b' [4 G) U; |
/ M% i( ]* w; c/ _9 r' T: b' T- b0 i$ m# Y' J4 @, Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 T8 E/ `/ @' R' B g/ t/ M2 f: A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: W) K( |- E5 C3 H8 P* |8 }2 @bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，: W! Z) E) r) _ z3 N* Q+ \
bold">“8 A5 Y- e+ |" S7 G3 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄% O; ~) @8 v( Q, _+ l1 E
mso-bidi-font-weight:bold">”4 s# [$ l4 Z* G2 I) ]- L& y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。8 C5 F- d, e/ ^6 omso-bidi-font-weight:bold"> 6 }; K' B5 G8 G0 p- E. _0 n
% g8 p, p) E7 m/ ^: a
2 K% `. u! n+ N# @5 i; E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 \4 m, _! [( h3 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 b0 k6 d7 o8 q: w' G9 T/ V
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。7 F2 p7 {( K0 k$ w, Omso-bidi-font-weight:bold">
6 s9 g6 T1 _( L: D
8 B6 _: m8 K" h" ]4 f8 N" c3 A4 i; s B( u6 u; Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! \0 k- W& Q0 l u$ p# C
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是" U, Q# X4 g! |: V
mso-bidi-font-weight:bold">“/ ~0 s$ _/ ~' a. e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人2 g! a0 a# u' S$ @5 h; kmso-bidi-font-weight:bold">”% Q! W9 x" \# ~$ |! _3 C' C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。( [* [. B; B5 bmso-bidi-font-weight:bold">
/ P2 o6 t# Y! b& |
9 z+ E0 `6 A. d1 C, Z! ^* F8 ]! c0 p% E$ d( vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# e0 @* n- D7 C* Z0 p/ ftext-autospace:none">3 k" L+ t- F; I4 l S
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ E3 p+ C# ~5 K/ b5 w F- j9 Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 }2 @) M4 y) W5 X. j* Q; w
bold">、坚持做好细节。- G' @5 `! K* T: T# ?9 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单/ H( r+ x$ w8 w3 w4 ?5 E
mso-bidi-font-weight:bold">?' {' ?2 z$ W9 G- G! N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易* q, L9 J& c; u. t$ q
mso-bidi-font-weight:bold">?) J2 E; p7 Z" O0 O O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。/ e7 l0 ]- a4 i4 `/ `
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 X1 }: h- `+ t6 y: q- e S3 T- o7 x- o( I
1 _ V' M5 w( u! w( J, ~% C* s$ S$ B% P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 V M$ V# B+ l, {' m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 O9 A8 z, d0 S8 D2 Vbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说# f: @) s9 m q& k& o' Y1 i2 p4 qmso-bidi-font-weight:bold">“) d" W$ w2 w4 J' x0 } |) |" e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水3 L7 n# D% V: W5 E4 E- L* T4 g
mso-bidi-font-weight:bold">”* g% u. ~! s/ ` i" w0 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了2 G( f! _: f# g: G+ X9 p4 o; Y
mso-bidi-font-weight:bold">952 Q5 G( M6 G! b0 n5 V E) I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：0 v- w% L0 H5 o9 e8 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“% ?; O {& f9 I% S V& k' B# _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。' c- F9 C+ a( H4 U- xmso-bidi-font-weight:bold">”) t' J+ N" @5 I. [" @# c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。7 E" \% [1 m* j3 z) B3 x: omso-bidi-font-weight:bold">
C: ?! O4 V1 T8 l, Q% {9 I. K' L/ H% |. n5 A- X
0 R" x. f7 N. E/ ^' \# c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ a! S+ L2 e7 V* p4 ]# S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 Q% Q$ B% _) n @9 R
bold">（4 m9 _! x0 g. x* |; [& x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, ]6 ^( n; I, e; M$ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' d. \; e/ Z% ~6 i9 s- ]7 hbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造1 u: J3 R6 \; m( A( H; Y5 N( Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: L0 d0 {7 ?5 J x4 E! Z9 zmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬5 W. w* D: o+ v' I16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# x) R; ^% v$ ~& I+ s( Emso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, z f% e; m8 a& A3 X h5 I6 U3 U6 ~mso-bidi-font-weight:bold">
. ?, [2 \3 v8 J$ Q
3 n5 b7 m: B/ e/ O, \5 W$ W, b- a8 B* S, D9 u4 m4 b( v) \
mso-bidi-font-weight:bold">（2 X0 V, F4 l2 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 _- _/ F4 m3 k4 N1 }2 s" g; {" r
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。) Y) N3 _# n. L- L/ A5 h4 tmso-bidi-font-weight:bold"> 4 ^- @6 n5 Q- _6 {) i
) N; i; w: ?- `0 H7 s. w5 m; k9 E- Z0 d2 D" I, ~$ f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ r5 [" D1 p" h+ }* j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 U, v+ u: F8 k3 M$ Z! }- _6 h3 E
bold">（) }# {, o5 F! e; J- _3 R7 j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 E3 w. H* `4 g; V" k |7 ?, _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ s% j0 s5 n$ U) m+ P
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。; O: g$ U6 T ]" @6 m$ g& y- O9 b4 Tmso-bidi-font-weight:bold">
4 T6 O% P( l" \- q( a8 H2 f( C" J2 f& |! w0 j+ P0 Z V$ c1 G! W: t
5 D: W( Y- g, p$ [9 o4 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 q- |3 _# C$ Y: V3 p2 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; J4 D8 P+ M/ i" D4 ]7 p; s3 X6 M
bold">（: G) Z- a; t3 J# U- I4 p* G M3 c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 F0 T4 E* p1 G: U, A! `7 D( bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 S' [4 L+ [% x9 Wbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓 V. |9 q3 v4 ]$ h- G9 D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: |8 R8 @9 e6 x o" m. d
mso-bidi-font-weight:bold">领导9 \9 K! Y( G1 s' p' Z v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% a0 [0 ?" ?: _0 J1 lmso-bidi-font-weight:bold">，一是要/ w% _# j" Q3 `) K. Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. \. _- p; J7 n: Z; Bmso-bidi-font-weight:bold">领2 N" m$ j1 C7 |' t' Q7 p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# V' Y% H" ^" s4 |
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要; s, B9 N! t! Z+ z" G$ Z. I
bold">“* V6 ]! n' H1 d$ h4 p' ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导) r3 Y. L) \6 q& U. B3 s
bold">”. C9 x2 O* e' @1 f/ \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做, v/ \/ |# a( I& emso-bidi-font-weight:bold">“% H/ y5 m U1 h1 f) m9 O9 r/ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来, }1 P6 G. \- z+ {- o) G( Q# W
mso-bidi-font-weight:bold">”4 m( Z- s6 v% X/ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是2 j; Y: y' T) z9 a9 L! {) e
mso-bidi-font-weight:bold">“" K Q6 E8 n. A+ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲0 i' d" P" A2 H% b2 Omso-bidi-font-weight:bold">”7 {+ r/ g; c, ^. X- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。4 E7 s4 X# z9 S- F$ L8 v
mso-bidi-font-weight:bold">
' Z5 x* ^8 N- v& w9 p' d: q; n0 t/ [8 g
, c2 \3 Y, h1 H/ N4 o" b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' X9 i/ R5 { _( W% w( [' y" Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 U% k$ X. W) r/ e3 s0 s @
bold">（: @4 | G+ t8 M' D8 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5" t' E( F+ H$ S+ D( E( W* r4 i4 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% B* a0 `; x$ [( m1 y' M+ C" ^: Ubold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现, M! O, Q0 ]7 Q1 L* `3 B7 f% xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 j9 ^# C2 J9 ^% ]% t# hmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋% u6 ^8 E& m" U# C# \* T ybold">”/ s, C" S: ` F/ A+ P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。; Z8 J" S5 j1 E) z
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 G: Z0 k; Q M) ]8 |
' ~$ G5 m7 [9 ?5 h1 _
8 f! U- p. x# u" x! L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* V0 O7 S$ t, y% _7 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 T; N& Q' G) M C/ F. y
bold">（- ]4 k, J5 G) i1 U仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6. e% f: _. T. d0 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 D. X& X' p3 H7 ?
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。$ k5 U$ W% f a1 O; r
mso-bidi-font-weight:bold">
( _0 `* w) |/ P5 K6 s
* D: Y r' a$ e0 d4 R, F8 t. P7 G! j8 F: K, s% U9 H3 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" I! x: O; r" z& U1 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 k# K/ w$ L2 m$ x, Hbold">（ q0 O" [; n& z" P$ a# d9 J3 f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">73 v& _" a9 a* p9 r' t5 M+ D7 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 j$ n0 |% q; n# V3 Dbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。% d6 ^+ U. H" j9 s# ? W
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 P( H# c; L" c$ B- J. h
. g @, U; `4 r0 |7 s) C$ V3 S& F
3 p$ f3 z4 G" V, e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, @2 x$ ?/ c% w% u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% D2 V9 ^& z9 K# J% Y. o1 g2 Kbold">（( R& c$ _$ H4 I+ n; g. I& O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8, o. M$ ~ V3 W/ e# e. Y) T [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 D# U3 b) p9 `1 x) }
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" S3 v( B3 X4 z9 @mso-bidi-font-weight:bold">
, H& ~$ E, y; O! z L2 w; ?. `# P( ^) b2 b
0 H \7 f! o7 d9 [# T; E: Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> l1 N: h! M1 s. A6 v9 B
mso-bidi-font-weight:bold">3$ K2 _5 U/ y; w' K楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。& k" E9 \3 I2 J. L% Z0 ]6 ymso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的, G1 h+ l1 ]2 d' {$ n
mso-bidi-font-weight:bold">“: x {, ~% h! Z/ m* s: Z8 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处; |; r5 _7 R" u0 S" @
mso-bidi-font-weight:bold">”7 D( L$ o' m) Y: g! |& o. G7 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% U0 C: _" N" t. e* q7 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。% T% E F; n3 B4 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 z7 {! s% `, |% I2 p0 t0 b8 m5 y6 e7 |# j; m! [+ d
* x. ]! L# ` o: C( uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& h7 P: [8 l9 y6 d6 v2 g" z" s# imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用. ?/ j( P. z2 V4 ]: i3 m, [' Y7 U) ^- Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- X" U, T: O) A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 D& |3 Y7 H2 g0 s3 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：1 ^% w4 [0 u' _8 Y, p% v, Q' K/ C- n4 S2 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' l8 ^1 m! R9 P8 `5 h4 d% W; X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ I: a5 }' V. j3 x7 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。9 g& S$ G4 Z4 o5 {5 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 p% k) D1 t8 V0 K, `1 [% n5 G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; d c# h0 t+ c! T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：' @! c) X; Q# U/ L' N5 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' {; m5 O- Z( _/ E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% ~" E* u0 ~# A7 K1 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ M8 f8 q7 W- d$ b4 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, S# ~: m' e! p( V0 j# n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 S! c. T/ i, k0 H1 y# K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：2 X; }% J8 f0 n5 d# rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ P4 ^2 l) O: B8 ]2 R! l x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 c. x" M+ {% ^8 _5 K5 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。3 t* V. p. Y+ ?, lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 \+ T( c; L' S, V2 u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 m- z2 Y9 G9 {- R Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：- Y" h9 _# [0 ^" W/ k- C% ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 k( e. r e) P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; v' Z C5 Q: t2 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) e6 ~# M u- ?. [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 G8 T1 Z) ^# f$ tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。9 @1 I+ v* [# [$ x" y. y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; w$ {3 l' q$ I Z a% t1 _& ~- s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* S7 M3 ^* ]" N4 x+ p* ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：1 s, \ Y" @4 c/ U8 ] K1 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 @# D) P) ?7 T0 h7 L, t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 l6 U4 \4 T! K2 b( j+ H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？6 Q' e: O, {2 z! i$ F8 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) X& E$ N- `* w8 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。% J" n. ?1 O2 N" i0 v1 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ c6 E7 U1 j; Z: umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱, ]' m- A* a4 m# V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”4 n% s: u8 e3 ~8 P% C1 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- I2 s" R% [7 u, b* H3 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：( @" h0 Z+ L* m: B, o7 S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# l0 Z2 P( v1 A. w, C& b9 t
bold">“) Y- ]. |: H' j8 X1 l/ X
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。1 U- p* z! O/ v! }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 T5 j: [1 M* |% W' B! w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 {, L& E8 w) k3 s5 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，% y1 W2 \" m! K% \( R& q# u6 U) Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ t3 u( R, K5 u+ Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" e* q9 ]8 Y' i6 y; {1 u% j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。2 @2 B9 U: N* B5 N% Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 7 N `. k5 k. w* H; C9 z7 `! o+ s
) a' M( k+ A3 z4 a6 X6 H: E: o4 r ?7 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 d9 o7 O$ S: q2 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：2 j3 ]) M# i4 ]8 }* j! E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 K1 A9 a5 D# j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; {, |& e, h. s4 Q* m2 e2 A! C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？: O" U @* Z4 J$ {9 g8 w8 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 f% H) G8 P/ h1 O/ I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, q) p, ^' V- B* K& ?/ lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说： M8 T- G' c) ~+ b2 a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ m1 C( a5 j, P; I' }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 k( D' J( [' y% @! j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。4 F" J) M1 ]4 y# K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” # J: J# e* C' l/ v D
+ E) m( d7 u7 Z! _! j! p4 g) g, m' B# \2 ?: V9 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 C. d, t. d; Q1 h; \, b! K0 `3 S# ]text-autospace:none">3 j( ?; d6 \! S; f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) B3 M8 B9 V) Z& c( Q& g8 C
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：& U$ h: {/ d+ c* p# k3 g% J' U% H/ T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) J) P* w: w8 G" g# Y* q4 @1 _4 S4 E$ ~( i5 c& Z
/ J& E4 v% k' a" G9 y9 d+ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, @5 h% _' M# ~6 w' D9 {text-autospace:none">1 R2 T1 a' k2 k, ^4 H# [0 }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 K% o! ^( k- X- p0 O1 K
bold">在昨天晚上的选修课上，我把; m( O/ b* Z. N) N2 s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 Q2 d0 n7 w0 D7 }8 {# w- kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。7 e( ^5 F! f1 d! x' b9 z) A3 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( I# D# p1 h* w3 u3 v
, U: N) F* S, i8 C- T3 z6 Y2 ?! e6 G! `* h' x- ?2 e$ `# H: zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( E6 W" G C6 z: X" wtext-autospace:none">$ r' }% a+ Q: x, }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; @& [' s$ q. P( P6 q: d9 X
bold">这% A) Q3 N, {& K
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" w; R: Y# U; G. V; F. F k r3 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近/ U5 g v* f8 R) |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3008 V0 k/ H+ {' gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。$ L5 U' Z" s( @7 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! _6 t+ Q6 H( [7 P: c& j, D% Z! Y) R
! C' T" o5 Y! e0 C) m7 H" A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 p0 k7 B0 N6 y, R3 H- J+ u3 Itext-autospace:none">+ I8 X* u; a( {7 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 q) p7 ~/ d% F& y. R1 F& k% F4 Y
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。! `+ c4 F9 b- }2 i% j2 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- X* ] Q9 Z9 Y* E& A2 S8 p0 X% ^' k, Y ?
+ F6 P+ M, i3 b% kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. r% X, w0 y/ w( x! ?, T3 Itext-autospace:none">: o$ y' m3 _) ?$ a0 s# m0 g% i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. }/ F* M( }: V& M+ S2 T! N
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。# n5 ^2 g) y4 N8 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 z% v: q( C) _+ V1 a2 M! _( K1 h5 Z9 u
( Y$ T, u3 y! T0 x' i- }7 `2 p! P$ \' e- t2 w2 [+ d0 O7 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' t/ J; C: u3 J' z: L" Y
text-autospace:none">, }1 k0 {; h1 f4 |8 X5 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. h8 E* ]* W0 Y0 `9 C( h5 m9 o
bold">在这里，我再次郑重地向这% Y. l w. P' R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ x8 |/ H M8 b6 \$ Z$ ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：9 q' k* v) X- f- P+ B ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & U" r4 g" L+ W* g: }& k
5 Y/ j5 V, e) m3 ]; H+ _4 r* {* R/ K+ u: C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ a1 _$ q, J) Y4 l2 ]1 j6 etext-autospace:none">, C8 W# w9 x: [$ Q5 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 ?, J5 f( X- ?
bold">（/ n& L8 O- d4 R; y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1% c8 X2 j0 A9 [" Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。* k* J6 j4 |# `7 c4 n& C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - @8 K# B; j ^5 R" [1 F
/ C- [: P: t2 w' \ b) A4 x# a8 b5 j% eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; q' Z1 h8 o' }& v" D8 Qtext-autospace:none">; P' q$ }9 B- k) [; }- Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: X$ n' B- I3 S) O0 f3 |0 g
bold">（. Z3 e3 O% [7 e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 \( L" b ~7 |8 o# u* dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。! A% o" m% w5 {% `/ D. f5 ^3 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) w' L0 O7 Q+ c3 M0 v9 F
0 z o {: }$ e) R# a( v. {1 E: o! [9 r( [6 h0 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 Q3 ]- W- L1 U& l( A9 C4 @; ?. ~' Gtext-autospace:none">% c3 F1 s0 Y6 D7 q# Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 l ]8 f% t; b2 z, Gbold">（/ F# ~/ n; }5 t5 z+ F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 n4 N$ v! H+ B7 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）; H2 i0 {2 I% \& o4 U9 v$ X0 u( L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- g* B6 t8 m6 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& t6 f5 q" o0 C) {0 a9 A! `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。! K/ o+ V2 Q7 V3 G) G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, j, Y4 j9 O1 k% w+ ?) P) zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 F4 i$ o; u" W1 R* c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被" I7 h6 r5 A! p4 a' a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 m+ G2 s# K6 D% H' c+ l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( x, [/ @6 Z# ]8 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去2 |! g3 p6 N; q- L6 ?" E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 g. W+ |6 x+ k7 B9 c' i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- B m% k, N$ l# w3 y- [% f) z( m l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。3 I: A4 o; \" L7 m6 v1 T16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( }0 k& p' y4 ^6 y M+ c
bold"> ( L; n; @4 q* ~" G/ Y
. s! S& t. H* Y: P+ s# ]) R4 {) t, V. Y0 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ ~4 v+ E& f8 A! L qtext-autospace:none">9 C% ~0 Q, J; }! t7 X1 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! D1 B' C1 ^" _: G: Hbold">（) b/ i, n, Q( }, L' w; ~$ o b; y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">44 \0 o8 k) Z, L& H E! ~- @ imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! O q% h* T9 m9 _& E/ Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( [3 Y+ g6 B1 }( i9 w% \1 E$ t7 S/ l2 c
" |1 b. n$ L/ f' Z: H9 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' J! }3 A" H4 Atext-autospace:none"> @0 P5 N' a/ d: k. j5 ` W5 n- `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 {8 k1 j9 ^: o( q# K+ B7 C9 D
bold">（. d7 ~2 ?8 L9 U2 P6 t2 k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5' R* _ B3 K; d& h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( Y9 z9 C1 e) b* E8 Y) U. `$ L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ g0 i' r, O9 N2 E; y1 K' `
; U% h; h0 z( e" v3 h- Z i4 E" I; ]" P: @2 ~# Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: f- k+ g( t, g) x/ k' rtext-autospace:none">" M/ h" p5 J% \% h6 F0 R+ y) S9 s2 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- u5 f; j0 r/ n. Y' A ~; Z+ d- ^
bold">（5 R! J! Q& K0 H! j0 k& R7 ^
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">68 l) v$ a9 s9 J# O" s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。; i+ ]/ }% O( }( _! \
mso-bidi-font-weight:bold"> . E9 a, v3 Y6 t: H) ~& t" X) }
# F0 }, ]6 q" S" k# R Q6 U/ A9 i$ R
. \7 K3 u& q7 d( H+ a, Y$ ]2 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ A& M# ~& `% F# ~- w4 n$ C
text-autospace:none">& Z' j( s( k; i5 O/ H9 c) G( o( }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 P, p" |2 w- d9 q8 B4 E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: l* p# I7 z' g6 q9 H: u$ ?/ x0 j
bold">、时刻关注细节。% }: Q- p0 H/ Q; k& [/ h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ ^2 x8 x6 X9 E
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。6 Y9 u6 N' @0 L, E2 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, Y, ^7 g, A2 t$ j6 B1 M7 q+ Z$ b5 K
" K2 d. |2 o! m7 X. {: ^- ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 `0 R; T2 O: D% I3 pmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- D4 {' `. i" W$ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25/ j, c& ?) K& ~1 h- I: }* y3 N afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
b+ w; A, h6 V2 E9 N; D1 gmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。; v$ O& w, I4 V% [ c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + n* M9 J3 @8 j5 l2 b
F7 S8 \8 ~$ |7 Q8 D" M& y$ u$ {9 L4 r7 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ^7 w& w. {( U7 n: p; Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？8 p" U8 d* U5 k3 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 J0 s' }7 \ j/ D! |
1 r& A; c2 \: M! Y8 [; l* b* O. i6 v- B0 v! }0 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" }7 @# T2 H( S" i: o* k9 _# z. a4 W1 g& G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了, T, d$ ^1 f) t% @3 S. Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1: c; X3 i9 W0 H, S& `8 W& J) a. mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. q, f. L0 L# ]( f4 y1 L0 h, O
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。% L- O2 R4 c5 Y- c# [& j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 h( N# t# ~9 V! m6 v- V* @% K: m5 p
; P2 F/ L/ C6 G. u( M7 J. y4 ^9 T& {& `3 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: y7 v% n& c% W6 J, j1 n& x9 q# Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：# K o+ ^5 N9 d! I& ]) p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98. x0 M* W2 e' F5 f8 r! ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) S" x* c* K' Z, t. U% o, Smso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。) q) K+ I3 x; i9 H% h6 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) c: W) G2 u) Q( H+ b6 V
6 m6 W! c: \1 g" j5 W
7 ^2 O: [* A6 P. S! @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 F5 ^$ L+ g, D/ f9 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。6 X5 p# e4 [, z" o; O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' x) r; j# ^! @) L. y% x& ]2 N
6 c! |% T V! d" _1 ~
- H5 j% ]3 q2 ^7 M g/ w$ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ {! z* K! q& q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。& y* m K- {4 `! I5 y" {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % v) L! s* T0 Q6 W' W7 ]4 C
- p0 L: {9 N( Y# C( z. I( q
. D5 g# T2 e0 _0 Y. h7 Q$ ^% ]) Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 L: [; p, V9 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了& S3 l7 w0 j8 _7 M# S- Y% \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 n9 ^6 ~8 |5 m) s5 P% e$ s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% D) h# {4 D) E2 B, emso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。% l6 l2 E4 D4 O% }# {4 y' B; Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : e% u0 Z) @9 l
1 Q0 i9 b) [% \* e
9 f6 Z9 c5 l0 q2 X! l% ]. t. [9 ^, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 P3 P: y+ ~4 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' k" |. v/ g5 @ f5 w( ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% R8 h" s5 x% N' u/ v; d p. x, D; _: `5 U+ V( Q9 E$ y8 C
) Z. a+ {3 i# ?+ U; Q1 f6 u# v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& O4 t: j9 u% t& Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。" I- r; } h. e* l7 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * f8 q+ Z" O1 ~4 m, D P! F
) X: Z% o' d8 P. o9 ^' s) f7 Q. J# a: A& G. l0 ^( o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 h4 j: o E$ Lfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
! x0 b5 x. m8 S7 C. ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风4 r4 i0 `- {. l8 N t
bold">
' t+ l8 c0 a6 T7 x7 W! I5 a
5 G! i7 v8 v& L5 p. s% V6 P5 `& b# w" N# @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; U4 K% @0 P$ L0 g) T* ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 v# L! T) Y) A, l( H! j2 k
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。8 l* ]$ P3 \% M# B; x V
mso-bidi-font-weight:bold"> - J1 j# F) R) |) r" I5 K, e
1 i+ O4 p' d& d' f
/ m. ?9 x+ ^4 N8 {; p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' H8 p; x$ _" E, Itext-autospace:none">; W/ e$ `! y# H3 J; n: z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( g: V0 k# P! n1 @! z4 m8 D9 j4 L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 I2 g( {$ p( b' y5 \* Nbold">、增强责任观念。 [ b6 \' F' O0 n4 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。: ~1 H" P4 m2 i. c6 h! \mso-bidi-font-weight:bold">
z9 q- C! ?, n: I, `
) h* y0 W1 D- j6 J( j9 A7 L( d3 A7 d: V" w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 Z" M: F, X$ u$ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 n4 {2 H$ k9 k" o* ], cbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对1 X; _, s+ @: d: H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1007 D, B+ W8 P/ Vmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：0 V0 c! {# g, P$ z: s1 h
bold">“0 t: `9 V4 ]! I( q" _" i8 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？4 C9 f( n2 {* _" M$ Emso-bidi-font-weight:bold">”1 L' y/ Z5 b5 h& N# _/ F# h( d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（. R- \ y/ P) b. \
mso-bidi-font-weight:bold">1; M' W: j* _# ~7 U2 |1 u% @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（: n( O0 X: F6 ~2 Bmso-bidi-font-weight:bold">2. {4 b$ B7 P3 S; Q$ E, W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（9 `8 ~# Q0 v8 i* }0 ?8 S$ \7 wmso-bidi-font-weight:bold">3% O0 s3 t/ l( @' Z3 o- w* I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 e$ S* o- e: c* a' J* @! n* Umso-bidi-font-weight:bold">4# T% Z0 E' E6 U6 P) H/ U1 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（$ W' L# L4 u9 s. l; q! F5 h
mso-bidi-font-weight:bold">5( s; X8 t ]. N5 K( o5 j" Q/ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。! @; `. d' D6 C2 q+ y4 l3 B% K( Z6 Lmso-bidi-font-weight:bold"> 2 z3 E8 c% g' m
" H" @/ H9 R" S: o- Y" p- E0 ]" H: ~! Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 K% b( P" B0 X, L& w6 G Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. x4 ~* _- x; j4 Z, L
bold">他调查的第二个问题是：; N9 w4 F' \- r1 _ q; A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ y' v: O5 s- j3 L* Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ {' J: M7 E* `$ Z& }* A
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工* P( S2 }3 S5 |1 f( w$ r1 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”, p# }2 L1 G( t! I( b1 u; a7 |mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! J. \5 l9 E6 K, ~( A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) B `2 D: Y( ~2 T+ T; }mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（1 h6 \2 |% U; `/ e" c
bold">2# Y1 R- o* C3 D' T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: z8 X, X1 q) y* j
mso-bidi-font-weight:bold">35 _0 f+ Z5 ], @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（9 _' D7 @/ A1 N( g' F, ~' t4 y
mso-bidi-font-weight:bold">4) H3 |7 `! h# Y" [& l( P8 ^9 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（4 T* o u1 e! ] C3 ~# Rmso-bidi-font-weight:bold">56 i {: Z! _; E9 \( F% P% n% Z, i2 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。' s8 G2 B2 k! n4 q( b- Q: n( m0 tmso-bidi-font-weight:bold">
( O3 J: k6 e5 E4 F) I
: r" V' q+ i( R1 b/ k. O' A0 F( \! i1 v6 h$ H C! Q7 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: g$ l3 a. t: G; ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! L0 G! O. a" y0 o* G1 k
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论： e2 o1 Q, X/ y8 C! d& Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 ~9 ^" d$ c# G1 Q; j% U
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。. o- ?& C M2 c6 `( m! q
mso-bidi-font-weight:bold">”8 Y' e q" I- W i8 I2 F" W$ x/ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。" J9 U5 N# x/ U
mso-bidi-font-weight:bold"> ; N$ b, r% k; p7 F( u- S- _* Q' J
1 I; B9 l; j; u9 j1 Z5 o' {3 w; @1 l
- b1 R' U _0 R8 G# E- u4 U* Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 U y/ t5 X( p9 _0 {* o9 f) j: Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 i' W0 l2 H* i. U8 ~# S9 [$ O7 a
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。1 M# w& z0 v( r& q2 y5 u6 b( f
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 r7 A# Q8 ^) Q+ x& e, d. [/ h- w
- O, t3 I$ K# R! p1 f3 I |" w8 W& G* U; Y5 n# @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, K# q1 U8 Z8 r
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：3 v* ]5 \, { s+ N
mso-bidi-font-weight:bold">“ z" V. ^# R7 ^8 d: B8 i6 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口 Y- P l) [: s w+ Lmso-bidi-font-weight:bold">”3 [; M3 \2 x7 X: n, X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* S1 W( G, S; Y ]mso-bidi-font-weight:bold">“# t1 W0 r( @* U, X! ^9 u, m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口" I. s5 o' ]# S; \# U0 t ?, S
mso-bidi-font-weight:bold">”9 J; |6 U+ k8 o$ Y2 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）; G/ m5 l" C* j; U; O) S. nmso-bidi-font-weight:bold">1 @+ P+ ]. T3 a$ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（: n- N7 n$ L; Bmso-bidi-font-weight:bold">20 D% H* D' V, O6 g+ `' W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（2 m- {0 R6 ~, q) A0 n" {* Amso-bidi-font-weight:bold">36 C/ a8 ?. F- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（1 i" E" q+ d% h, q/ C3 F
mso-bidi-font-weight:bold">4' ], R1 f) j7 t7 }) S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（9 l' h, R/ n' r6 S# a- i1 Qmso-bidi-font-weight:bold">56 b- F6 y9 w5 J' D9 f7 v0 `; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（4 H) g: R/ |7 X/ z5 g
mso-bidi-font-weight:bold">6; h2 K+ g. h3 B9 Y+ G9 J* |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（; ^/ U$ U5 D; {
mso-bidi-font-weight:bold">70 w( L$ d$ T( m; }7 W/ l' p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（! U: L; Q5 `3 Z7 Wmso-bidi-font-weight:bold">84 m0 }* e$ h; X# l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（2 e& Q3 q9 M y& j: P, ]mso-bidi-font-weight:bold">96 c9 | K- j, A, M. p3 X2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（- C7 g) e) x3 G. X' `
mso-bidi-font-weight:bold">10# j( j5 @' t: U) _$ R6 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（7 t) B1 z, `$ [) c( w5 d* G
mso-bidi-font-weight:bold">11( W' Q: U+ f3 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（$ ? F# Y) h2 ?& X8 v
mso-bidi-font-weight:bold">12/ f" f+ a$ Z: C' S3 A" b, U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（" a/ ?5 q: u% r0 m5 r4 N h6 ]2 w
mso-bidi-font-weight:bold">136 T" x4 C& P% [- p* |+ B$ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。5 m& n3 [/ T9 ~& o7 a
mso-bidi-font-weight:bold">
- S; S* \4 H8 {) A
0 k+ Q2 ?) F# ?+ C, |6 }' ?1 O' I: U. V9 D+ |$ L% a) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 _: O5 C3 w5 Y7 r: ]( e
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：0 X$ _7 j% _% T5 q& P1 J
bold">“* j% v/ m4 `6 p9 J }5 d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？( N: ]( E; c, |
bold">”' `% w5 T6 a5 `9 o+ r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：2 h9 R. P) U' P
mso-bidi-font-weight:bold">“8 C4 j5 \4 k1 i! C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！2 S& ^; N8 G& `9 `$ Dmso-bidi-font-weight:bold">”8 D* c* `8 u. W4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的: `. O! u4 r/ |' h2 A S
mso-bidi-font-weight:bold">“/ F/ f$ v: G3 i6 r- g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口2 N) ~+ E6 y8 E
mso-bidi-font-weight:bold">”9 r- K! M9 z! @5 U2 v Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。7 @0 \' }- e+ R0 G1 F- e: h
mso-bidi-font-weight:bold">
( A4 [7 j3 x( Z, N6 D' i! @4 L" Q/ i7 H; e" w" R* c+ g2 J2 z J
* f' ~- I" a0 q0 |5 t8 Z/ ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 W# H8 k0 l# l: S3 {
text-autospace:none">) v# ~% y- Z, m5 y3 p* D4 J; S楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 a7 B3 n7 A% @font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 G8 A1 S0 U" ?% F! ^! u# @
bold">、确立标准观念。, D0 c- O( Y8 m" q+ b* ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。1 v4 l$ g4 C: X, dmso-bidi-font-weight:bold">“9 ?# _" S0 a; @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬+ I0 {; ^+ r5 [9 W/ o) Q' Vmso-bidi-font-weight:bold">”& o: `8 x0 f- G- l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于# t7 F3 s3 j- _. p
mso-bidi-font-weight:bold">“9 n) e7 @; [- ?/ u* O$ ]. Q$ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多7 K* w$ X1 k. H7 ^- imso-bidi-font-weight:bold">”# f4 i& e+ W7 K' V7 g6 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。" V; ^4 W; V( _8 P; xmso-bidi-font-weight:bold"> / t; g8 M$ f1 m3 p. R
( ?! g6 S( B5 V6 S7 ?) P1 Q
% C1 Q1 u9 E% Q2 d! tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( k+ D9 c& S. G( \
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ A. [4 D8 @8 O4 k' n1 mbold">37/ p- q& c, V5 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：, q- B% a6 ^1 |1 gmso-bidi-font-weight:bold">“8 b4 ?; {- d. x5 C+ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。; O* V# w3 f j0 |4 r/ c7 Ymso-bidi-font-weight:bold">”7 W4 p1 |" G! @' I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。8 e/ O. M2 R* n# H7 _! @1 l7 g& Omso-bidi-font-weight:bold"> , S9 `% _% ~" c- z7 E
4 @- A$ o; g4 c# T3 X+ M
% Q8 Z9 |- }, u A& H4 K1 x. fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 l9 ^( M/ A7 ^mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是! q; T! Y3 g5 d: M$ [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% i* r& U' s, y+ \, D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 N5 D" p( L- @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一; w; M/ M5 _$ h$ A! e, B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: D! n! R3 @5 I; d( r0 R0 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% u/ j1 T5 i; S0 W' t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：/ f9 S5 Y( A! ^9 W+ C- Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
! F$ g U$ G. a4 n% x9 o( |) { R: ^
+ E# A8 g: x) W1 t* {" [- C' }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ^. _0 f0 a- P$ p7 I: p6 B K' `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- R* S- Z% z j1 fbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 A$ |+ b a, Umso-bidi-font-weight:bold">“: M, b; N8 u, R8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏. J7 ^* t7 ? J0 _6 R# ?( K% T8 Gmso-bidi-font-weight:bold">”6 b7 Z/ y) L% `! j, L# D7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。$ F, w* G. r8 J# O& Y* H) y" P& {
mso-bidi-font-weight:bold">
, m! R: Z; Y0 ~8 q" k2 q
# {3 @% d5 O- [9 S7 u: w0 }& h1 F/ R/ v" @& u. m M! Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ V% b* q+ a1 s- C: U& N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* h6 g( H6 {# V# G6 c" U6 o! {bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。5 Y z- h6 c3 y$ `+ pmso-bidi-font-weight:bold">
' y3 U5 B" }" g
0 t% a7 P+ V K6 P' t) T* I1 b/ \( k" r+ z1 a% F3 z0 w7 }9 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: J, K0 v; w& R* }4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# U: z0 `8 w0 ]5 i! bbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 [2 a2 u; ]$ i3 _mso-bidi-font-weight:bold">
9 I" m( l( o- X1 Z. V8 k/ f- f1 Z
9 C% R; @6 R0 v0 ^2 v7 }5 Z$ i" q, {- C7 Y$ [4 F2 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ z7 J. k, X' X/ \0 l Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; Z$ J" F# _3 G9 W
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是. _$ {6 x/ }% `8 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 }) H' j6 _( }2 c
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼' {- N9 L0 _+ x0 w7 T! pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 L4 g4 |8 D& q/ p7 x
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是* `! O, T9 v8 ^7 J6 l9 b$ P6 P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! l% I" \2 Q7 H1 k5 `/ }
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼9 b( ]8 M" k3 G Y, T! f2 D9 J. j. `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& x# A2 U5 h/ a1 L w9 f/ T- F0 Nmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。6 v- Q* @$ \3 p4 qmso-bidi-font-weight:bold"> + P f+ e* u* e4 ^" f8 m
; \0 f+ x2 X- g# w/ o4 S5 p8 x2 {4 ~6 \3 g, R4 M1 N. S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, t/ b1 O) p2 n1 a# E# m" q+ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% L0 G5 x& `' H9 rbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。9 E0 S+ w$ p$ n0 P+ Emso-bidi-font-weight:bold">
/ M5 _5 c. S7 P4 S- Z2 S, c. z# L m: s
4 e# H; U& W5 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 j* m) q% y6 ^/ `+ p0 }! ~" Z+ f
text-autospace:none">9 S. h1 f. [* l; H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. g4 F' P$ `+ B
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 Z" z% i0 A2 }: f- `8 s
bold">、树立惜时观念。! u2 l! I; W' T1 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。8 Z6 t6 o' `2 X7 u3 d. I
mso-bidi-font-weight:bold"> ' c- t, T& \+ k4 O4 C/ ?
2 d( W J9 O' ~/ @. _/ D
/ _7 F- X" C' T: c, V `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 v& g; o( {% b- @$ q- o9 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 @+ ?( c6 Y C5 d1 h9 \
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用% t5 n4 p5 k Y! lmso-bidi-font-weight:bold">100- N4 Y* A" @( V/ c0 u; m5 k4 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做+ a! E6 c3 s9 G' o: S
mso-bidi-font-weight:bold">13 {* {' X! b6 K$ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。$ B& X/ U8 c! D0 ?8 Y3 h7 dmso-bidi-font-weight:bold">
% |9 F% P' N3 p' N$ ^! [: x: e$ M w! [' h3 O
3 ? d6 w9 W' B* Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& p o5 q, p4 n" R/ Xmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的" Q' ?1 H6 W5 R3 Q3 S& p5 Jmso-bidi-font-weight:bold">“, N) _# u. [0 B0 x) K+ [, y1 v- A, i0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清1 j" J. Q6 R3 F2 F0 n
mso-bidi-font-weight:bold">”. ?4 T5 v0 _4 T' W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。1 X: O% B5 y: a( ~7 {( Q' X! K2 V" xmso-bidi-font-weight:bold">“$ d" i1 ^3 p$ J( W. V6 W3 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 k" s0 B" J4 I; S- J
mso-bidi-font-weight:bold">”0 b$ E2 q2 c+ {% h2 [4 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求+ F& U9 c" x& O& rmso-bidi-font-weight:bold">“+ U( `" s# i! ]. k' ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕! F! {2 _- T' a. G* b' J+ Jmso-bidi-font-weight:bold">”& Q5 H# P% T) Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题2 l, {& c; |4 A5 j( wmso-bidi-font-weight:bold">(% o4 b5 u5 Z+ o. I8 ~9 X3 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象7 y5 H: B g! p4 E
mso-bidi-font-weight:bold">)1 R& g! V. Y' f! t8 w5 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是 N( |& V" B- ]* nmso-bidi-font-weight:bold">“7 ^7 v. z: l( I/ K) i9 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮: L( q% U! h$ U9 u6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”6 E0 S$ P/ W" \- l; _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。3 J/ e) g( W/ J, z; a1 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> ) { v' M5 V) {5 z* x- O4 F, a# f
6 Z U; x$ K$ x" s Q7 P% W. L* ]% G# Q) o; Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 w. ^4 G( K" F/ t4 J
text-autospace:none">- h7 E, S- P! Y4 v$ G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 z6 Z# }2 Z2 Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 I4 ?$ D# o5 Y/ F0 {+ S6 @7 Q% sbold">、培养合作观念。" w4 U* H! @/ `1 ^3 T& p6 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的4 x2 `7 X4 _$ e$ c3 |8 t$ Xmso-bidi-font-weight:bold">“; t$ g. e$ \- X. K/ T: ^0 j& x& V% O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人2 Z }, Z* j7 }* emso-bidi-font-weight:bold">”) P4 o7 z8 @) A) R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为6 `4 s0 A7 Y: `! Mmso-bidi-font-weight:bold">“* V, m: W2 b+ {$ h2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。+ f& f3 H" N7 v5 ]6 A9 ymso-bidi-font-weight:bold">”" B2 H) t9 K3 ]8 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子+ p( u6 O& m" ?6 i( Wmso-bidi-font-weight:bold">·# c1 o" e- M$ P& c) V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）: @# F, e( b; \6 f5 Q- A8 z" Mmso-bidi-font-weight:bold">
6 |/ Y3 i2 q# w# n" y
- i. v. }4 x0 \* \% U1 N) F4 o, D& s9 r2 O" U, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 S/ r! |5 [* n" ]4 a5 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( y5 C, q3 K9 U$ H
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前; w" w0 N! `4 M- K% P xmso-bidi-font-weight:bold">25+ d, E1 v; x% Z9 a5 \. r. `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占7 D/ m+ D9 W4 p7 }0 `( S1 ymso-bidi-font-weight:bold">41%- M; }; A, s6 ]# |' J! X# D2 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居& I; S6 Y/ N$ B
mso-bidi-font-weight:bold">80%9 V9 q5 Y' L% |; N7 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈8 g/ f# i# \- Y0 Lmso-bidi-font-weight:bold">V s, u' c- m) H" [9 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出; L8 s3 I" v9 T% p i: _9 wmso-bidi-font-weight:bold">12%3 w# s: s) p O. G4 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。* ]# E; ?% x9 Z9 J3 ^* D' `$ L
mso-bidi-font-weight:bold"> ) s4 T9 `4 I# A/ S# C, q0 r
, x' X. d) v% i( Q% |$ ]6 d" i+ A7 i% G( ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ?0 I/ Y/ q D8 J* I$ F, j* Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 o- l" z* _1 \) Bbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。/ `% O( m9 q$ T! |mso-bidi-font-weight:bold"> . I* P! u" J4 Z, a$ C
+ E* b9 h9 D/ T5 `: c* x+ C2 h9 [! I8 q( B" v7 g- C v- p8 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 e4 w& V7 F, Q, ?/ N! u) B# `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. c0 b% Y9 {2 D! [# Z. y+ t
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。. k- x6 k" m( ?4 n
mso-bidi-font-weight:bold"> ) {) v5 r7 o4 G3 `& O* g
5 g! u) ~7 w+ F( ~# X) L5 Y
0 L* O. s8 t! M( M0 K/ z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Y1 \$ O; Y; P* Z: M; P! H' t, S, c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* W, F6 n( j7 G. r( x: C2 P# dbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。' l- L5 J+ t7 Q' e, q; Cmso-bidi-font-weight:bold">
2 C9 A! R2 {; D. w* Y/ A4 q/ T( _" Q% I
: \6 u6 q1 u" ^5 y, `& t5 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ]3 N8 O+ W. i0 A o1 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: a9 I( u& _' G4 C9 v' B5 C/ P0 s% ^& |
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* h, O4 y$ r8 Y0 U& P( A# h K
bold">
+ X7 \: ~/ T( t+ `! b2 a: _9 x' X& {6 b$ u
' G$ o8 T! M) t2 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 }9 ?( D: m1 r; a$ d ]# u: V7 h9 C3 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 F6 X! v) c' B3 `1 sbold">谢谢大家！0 l/ b W# S, H: u* N+ F( E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
