1、充分准备,拟好方案。会议不论大小,都要充分做好准备。准备工作一般包括: ; G# j! R9 V* t* P
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# K% }- C8 e; U8 i(1)拟定开会方案,即秘书部门要根据会议的任务、目的与总的要求,拟定召开会议的方案,如开会的地点、日期、名称、议程、参加人员、经费及组织领导等。
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& e7 \% k& q* w: s(2)制发会议通知,起草会议文件。为使与会同志事先有所准备,会前要发出会议通知。通知的内容一般包括什么时间、什么地点召开什么会议,会期几天,中心议题,什么人参加,报到地点及日期,带什么材料及食宿安排等。重要会议,会议通知发出后,还要用电话做好跟踪落实工作。会议审议的文件材料,应在会前数日分送有关人员审阅,会议材料要事先打印好。 1 G6 C7 c3 h* i6 l! i9 W
4 q& L T/ {3 @2 B3 c9 f, L(3)制作会议证件。大中型会议需要专门印入场证,重要会议还要为大会工作人员印发证件。有的会议除印出席证、列席证,还要印请柬等。一切票证的制发都要考虑会场安全与工作方便两个因素。 2 e, g, k& U* {, i" M( d
" `9 X d; F' R" R' ]6 X) C(4)会场布置。会场布置与会议内容有直接关系。庆祝会要注意气氛;追悼会要庄严肃穆;工作会议要庄重大方,色调不可过浓。大型会议,要注意划分场地和进场、退场的路线。对音响、照明、通风、饮水、防火、卫生等设施、设备都要细心安排好。 ' y- R& P( N. T" w1 Q
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(5)一般会议不设立主席台。大型、重要会议必须设立主席台时,主席台就座人员名单应在预备会议上确定好,按照职务或姓氏笔划安排好座次,并在桌子上放上名牌。上主席台的人员要精,不应过多,尽量不安排陪会人员。 / v$ q3 \/ Y- y
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(6)安排食宿。凡是连续几天集中食宿的会议,并且有远途来参加会议的同志,要热情做好接待工作,食宿与医疗要有专人负责。7、组成会务工作班子。一些大型工作会议,单靠秘书部门承担会务工作是很不够的,应抽调各方人员组成精干的大会秘书处或会务组,全面负责会议一切事务。
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2、严密组织,搞好服务。在会议期间,要按照大会议程,协助会议主席团或大会主持人搞好会议的各项活动。会议进行当中的服务工作主要包括:
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(1)会议签到或报到工作。一般开会都要实行签到,签到的方法一是簿式签到,二是凭事先发给的会议证签到。连续几天并集中安排食宿的大型会议,提前到指定地点按单位进行报到。 9 j' z9 H) V0 m) e+ O8 G
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(2)结合签到或报到工作,向与会人员发放文件材料,发放文件要进行登记,重要文件要统一编号。
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(3)做好会议记录。会议不论规模大小都应做好记录。会议记录是会议情况的真实反映,也是检查会议决定事项执行的依据和凭证。 # X$ }& u: Z6 }
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(4)写好会议简报。这是交流、反映会议情况的方法之一。会议简报应当文字简明扼要,内容重点突出,可以反映会议的动态和进程,也可以选辑会上某领导与个人的发言稿,综合大家发言摘要,还可以按问题分类整理会内、会外内容的花絮印发简报。会议简报的写法同新闻报道中的会议消息相近,一般分标题、导语、主体、结尾四个部分,有的结尾也可以省略。
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, _ H2 L2 g) s8 [9 K. C(5)拟好会议总结。有些会议结束时需要做出大会总结,即对会议中讨论、研究的一些问题做出结论性的总结发言。对此,会务秘书部门,在会议进行中就要有专人注意搜集问题、归纳情况,会议边进行边草拟大会总结发言稿,及时提供领导讨论,一般小型会议须总结时,不必先写书面材料,可由会议主持人即席小结即可。 2 B: P* t; b9 w3 B$ K7 B1 q5 T
5 }: s, ]' v8 Q& n( a(6)做好会议的安全保卫工作。重要或大型会议,一律验证入场,必要时按区域就座,并确定专人担任会场的安全警卫工作,以防意外发生。 5 F B( o: G, |& @/ l
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3、不可松懈,善始善终。会议结束后,大会服务工作人员切不可认为“大功告成,可以松口气了”,要再接再厉,把会后的有关事项认真搞
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