在街道2025年上半年党风廉政建设和反不廉洁工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开街道党工委2025年上半年党风廉政建设和反不廉洁工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年任务。刚才，班子成员和各社区书记都汇报了“一岗双责”的落实情况，*同志也全面通报了街道上半年的工作成效与不足，提出了下一步的工作思路。大家讲得都很好，既有成绩总结，也有问题剖析，体现了我们直面问题的勇气和从严治党的决心。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，正视不足，清醒认识当前党风廉政建设的形势与任务

今年以来，在市委、市纪委的坚强领导下，街道党工委坚决扛起全面从严治党主体责任，以政治建设为统领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反不廉洁斗争取得了新的阶段性成效。

（一）政治忠诚持续铸牢。我们始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过党工委理论学习中心组学习、专题党课等形式，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。班子成员带头落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实，层层传导压力，确保了党的路线方针政策在基层落地生根。

（二）正风肃纪成效显著。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，以钉钉子精神驰而不息纠治“四风”。今年上半年，我们聚焦重要节点和关键岗位，开展了多轮次的明察暗访和专项监督检查。据统计，2025年1至6月，我们共查处违反中央八项规定精神问题3起，处理4人，问题数量较去年同期下降了25％。这组数据说明，我们持之以恒正风肃纪的努力取得了实效，但同时也警示我们，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。放眼全国，今年5月份全国就查处了21843起相关问题，这表明高压态斯仍将是常态，我们绝不能有任何歇歇脚、松口气的想法。

（三）源头治理探索深化。我们深刻认识到，制度建设是管根本、管长远的关键。上半年，我们不仅修订完善了街道财务审批、民主决策、信息公开等11项内部管理制度，更在创新基层治理、防范廉政风险方面进行了有益探索。我们全面深化新时代“枫桥经验”，高效运行“访调对接”、“诉调对接”、“公调对接”等多元化矛盾纠纷化解机制，成功将大量矛盾化解在萌芽状态。特别值得一提的是，我们结合辖区实际，独创并推行了“1345”工作法，即建强“一个中心”、落实“三访制度”、采取“四种措施”、实行“五色管理”，通过对不同风险等级的社会矛盾进行分色预警和闭环管理，有效预防了因矛盾激化而可能引发的违纪违法问题，从源头上压缩了不廉洁滋生的空间。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，对照党中央的要求和人民群众的期盼，我们的工作还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是“上热下冷”现象依然存在。管党治党压力传导还不够均衡，个别基层单元、少数干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“说起来重要、做起来次要”的现象，责任落实存在层层递减的问题。二是作风顽疾禁而未绝。形式主义、官僚主义问题仍需下大力气整治。一些干部服务群众的意识不强，存在推诿扯皮、效率不高的“机关病”；有的工作满足于开了会、发了文，对后续落实抓得不紧、督得不严，影响了工作实效。三是“四风”问题隐形变异。随着正风肃纪力度不断加大，一些违规行为穿上了“隐身衣”、玩起了“障眼法”，比如违规收送礼品转入地下，通过快递、电子红包等方式进行；违规吃喝由公开转向隐蔽场所，“不吃公款吃老板”等现象时有发生，这都给我们监督执纪带来了新的挑战。四是制度执行仍有温差。虽然我们建立了不少制度，但“牛栏关猫”的现象依然存在。有的制度执行不严格、打折扣，有的干部心存侥幸，想方设法钻制度空子，制度的刚性约束力没有得到充分发挥。对这些问题，我们必须高度警醒，以“刮骨疗毒”的勇气和“壮士断腕”的决心，采取有力措施，切实加以解决。

二、聚焦关键，精准发力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展

下半年，我们要坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动党风廉政建设和反不廉洁工作再上新台阶。

（一）要以深化政治监督为核心，在践行“两个维护”上更加坚定自觉。政治监督是具体的，不是抽象的。我们要紧紧围绕党中央的重大决策部署和省、市、区重点工作安排，特别是关乎*地区长远发展的“*战略”，加强监督检查，确保政令畅通、令行禁止。要严明政治纪律和政治规矩，坚决查处“七个有之”问题，教育引导广大党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。

（二）要以零容忍态度为标尺，在一体推进“三不腐”上更加协同高效。不廉洁是我们党面临的最大威胁，反不廉洁斗争必须常抓不懈。下半年，我们要继续保持惩治不廉洁的高压态势，紧盯工程建设、政府采购、惠民资金管理等重点领域和关键环节，发现一起、查处一起，绝不姑息。要坚持受贿行贿一起查，斩断“围猎”与被“围猎”的利益链条。同时，要深化标本兼治，做深做实查办案件“后半篇文章”。针对案件中暴露出的制度漏洞和监管盲区，要及时下发纪检监察建议书，督促相关部门建章立制、堵塞漏洞。要创新警示教育方式，用好身边典型案例“活教材”，组织党员干部旁听庭审、参观廉政教育基地、观看警示教育片，让大家知敬畏、存戒惧、守底线，真正从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。

（三）要以钉钉子精神为抓手，在锲而不舍纠治“四风”上更加坚决有力。作风问题关系人心向背。我们要把落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。要紧盯关键节点，严防“节日不廉洁”。要持续深化对形式主义、官僚主义的集中整治，把治理的靶心对准影响政策落实、群众反映强烈的突出问题。对于工作中不作为、慢作为、乱作为的现象，要敢于亮剑、严肃问责，切实解决“庸懒散拖”问题。要进一步畅通群众监督渠道，提升我们处理群众信访投诉的能力和效率，确保群众反映的问题件件有回音、事事有着落。我们必须确保群众投诉的办结率始终保持在99.8％以上的高水平，用实际行动赢得群众的信任和支持。

三、健全体系，压实责任，奋力开创风清气正的基层政治生态新局面

做好下半年的工作，关键在于构建起一套科学、严密、高效的责任体系和制度体系，确保管党治党责任落到实处。

（一）要全面压实“两个责任”，构建齐抓共管的工作格局。党工委要坚决扛起主体责任，我作为“第一责任人”，要对街道的政治生态负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要严格履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，不能当“甩手掌柜”。纪工委要聚焦主责主业，精准履行监督责任，敢于唱“黑脸”、当“包公”。各社区书记作为基层党风廉政建设的“领头雁”，要把责任牢牢抓在手上、扛在肩上，形成一级抓一级、层层抓落实的严密责任链条。

（二）要创新完善监督机制，扎紧扎密制度的笼子。制度的生命力在于执行。下半年，我们要启动“*街道党风廉政建设量化考核体系2.0版”的建设工作。这个体系将更加突出可操作性和结果导向。我们将设定明确的量化指标，比如，要求各社区、各科室的廉政风险点排查覆盖率必须达到100％，确保风险防控无死角、无盲区；规定廉政专题学习每季度不得少于1次，各社区书记、科室负责人年内至少要讲授1次廉政专题党课。我们将把考核结果与干部的评优评先、选拔任用、绩效奖励等直接挂钩，对连续排名靠后的单位负责人进行约谈提醒，真正让制度“长牙”、纪律“带电”。

（三）要大力弘扬廉洁文化，筑牢清正廉洁的思想根基。廉洁文化是抵御不廉洁侵蚀的无形力量。我们要深入挖掘辖区内的廉洁元素，打造一批群众喜闻乐见的廉洁文化阵地。要积极选树宣传我们身边的勤廉典型，用榜样的力量感召人、鼓舞人。要加强对年轻干部的教育管理监督，扣好他们廉洁从政的“第一粒扣子”。要注重家风建设，引导党员干部管好家人、亲属，树立清廉家风，以纯正家风涵养清朗党风政风。

同志们，党风廉政建设和反不廉洁斗争任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，锐意进取、真抓实干，不断取得全面从严治党新成效，为奋力谱写*街道高质量发展新篇章提供坚强政治保证！

我就讲这些，谢谢大家。