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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
! B7 }1 W3 h3 E
专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F2 k* z$ E/ v* T. J4 b0 W5 ?
全面规范促落实,坚持不懈定格局;% l  O: D* ^) Y3 L
健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l
' @7 _0 S& N4 v) b" B务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E/ ?$ d4 v9 d  k; f
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
2 S3 ^+ y# W; f6 N自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
- Q0 x7 ?2 k7 f4 d- m- e. l【实用公文标题】% G' K! {; U6 _7 U5 f! |& |
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
( B9 T- y9 ?! S  s/ v: I# p深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
. q: j6 g! s1 Y4 R实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
( |* q' M! N/ x" U# C9 [/ r优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
) w, }! d* i1 U2 s* h3 C严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。: q" T. _7 z; K% P+ E- P$ [4 \
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
! F6 i( v! y5 V, m# Z" i建章立制,让核心价值观落地。
  S( R# a6 V  ]; y# ?构建载体,让核心价值观入心。& ~3 T% @- l  {7 O+ Q3 t8 F# z
融入实践,让核心价值观生根。, j' I0 X6 n) D+ A$ ]4 @, n. s
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
1 e+ N- }* Z& c" @. G# h开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇0 i% i, b: A* M3 O, }. o* p3 L
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
$ Z  {% Z9 V# U# K/ u2 ^一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。. y: Z( x! r7 {$ g/ ?' V
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破! G3 q" y5 t# I
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
& u9 a6 L; ]6 U# ]/ G三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。3 \& f: E5 Z2 R+ t' x
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
3 ?9 Q- }+ _# D2 N二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.7 T1 n3 I* ?. L; \6 r) j
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。) d# q7 W2 _* [/ ]
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
; ~# G( x7 v# U# U6 A5 z* \五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
6 `: }, g" b0 k8 v- w* K' p
$ x: y* M4 ~  L0 J7 Y$ `- t5 Y抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
0 a8 P8 s( Z' O; w! k抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展5 P6 R7 d' ~; j( j
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶- O$ S; `- c1 X5 B) `" Z
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \7 [2 @/ q; W  l  r) _" A
0 q) a- D6 a  y) l( m1 p/ p4 |/ ~( ?+ r1 N6 v9 H5 F
【示例一】
& R; C( S  Y9 q2 e7 @' X全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
) Q! X6 L" X/ r. v( g0 E一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;2 H5 I, k6 s/ q" @+ Y
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
6 U- a  F5 B  X' ^( J5 g0 p二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
) u# T4 {; O3 A一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
, w: z1 b; {/ U, n* D1 U3 h* G【示例二】
, J/ `, `" D0 S8 w+ d5 ]( n! h- A捐款捐物献爱心;; K9 _0 Z. w5 n& |# d0 L9 D1 c- i/ a: I
连心解忧聚民心;: N* ]) a/ X5 d. X3 @+ P* o
微信服务暖人心。- h% g8 n4 C! p. k/ S
【示例三】
$ f- A% A3 f, r( ?7 P5 }: y4 |以求真务实的态度,积极参与综合调研。. L: K' O6 R6 V: S" f
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
( ?: i6 K4 E+ y以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
3 G1 x/ j" h" ]! c7 O: a以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
( B4 n4 {5 q6 P1 g& l! K- Q7 c% G& T以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。( Z& |/ o+ v: w( C( C
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
8 f# `" t+ y6 u1 ?以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。( p! @: P, a4 s0 D; P, p
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
0 ]: y; `; m9 l  F以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
, i  I; k% p( w2 E* c+ M5 E5 X以提高服务水平为目标,开始推行xx。
) }" g4 `& e, I6 N) R- L【示例四】+ w$ Q, Q+ B8 H: a- i
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
; C5 k8 Q1 U, o5 t5 j7 ?适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
7 R$ \3 S: e. p( W3 I一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人2 B# k& D* w: a
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
8 Z) Y! s' |6 u& s0 {3 T二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌7 D# h7 G1 t# y
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
: P5 }+ g! l2 X# a$ R) p加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;& l$ L" @) w& i
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
# Z) S1 \- l2 }* ~* @3 k加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
3 m: t( W7 t1 H; v- ]( W  |6 }; I把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;0 W  w& C  ], L' c& M! q. z
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。; e. u# n- a+ ^
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶9 i8 ^( {! n; q/ b+ a$ q* c/ M
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
* b! o' u+ y& \" X. C; I- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R( e7 b0 l; m6 I% {& P6 h
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
0 |$ D8 f1 s( N8 t- _坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
# I4 w, m9 b1 g7 B" N* i坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。" J; W! ~5 }- H. R3 z
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
0 \* j" R3 D" r" p5 B0 y坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
5 w# Z* M  J* [: i/ o5 ^; T& s' s) V
一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;0 Q' w4 v& C' C1 B
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
. [- [# u+ d1 J( }8 H/ ?三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;$ Q8 T$ V% v* _& G6 U4 n; ?9 I
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
% F8 g  A) N8 [' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N5 W$ n% C: _/ k9 k/ N. d4 r
厚植根基,丰润道德沃土! I$ \& P; v1 N- M2 r
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
! V) I: S# p# ]% ?6 S2 y树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
- l! X  h5 ^# U' s; p培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
# n% l- Y* O' z2 C% s0 f9 Q* q促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
5 U. _, n3 Z9 T7 \/ U5 X建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。+ \, G  w* x+ n1 H
向善崇德,凝聚正能量5 t6 B3 U1 g( b0 g) v' h# i9 \
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
5 h8 m% F; A5 \) g6 R8 f
4 ]* a+ Z* G' _思路创新,找准工作着力点;& s0 I+ l# J( I: I7 v- o
观念创新,适应需求多元化;* O7 n, K. U  d; n# Q
机制创新,提升服务能效性。
3 X& F) c( j. `. ^$ y
- ^# c: Y8 B; q, M& U优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。4 D8 @" c3 ?3 P: i. E+ v( ]6 u8 ^

% x2 a" ^+ w/ j' T7 S) w保特色 出亮点 创品牌
: A9 R# G# V3 k1 E不断追求卓越 弘扬品牌效应- T# c4 @2 W% D, a* q5 [% L
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务( ~; d3 B4 S! }& {) m, G% W* b
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶$ v9 T5 ^3 d, C# I. v+ g' {

  d- L  h4 }8 S+ E. }. d6 w转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
$ b" q( j; p4 m$ f0 t1 s( R7 _, y强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;2 K4 o8 h1 W% C4 j  [: o
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;4 q3 k0 f" l+ A0 z5 a
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
% v, l/ H( P# r4 x0 k* {8 c
: \" B- e. Q: j& F5 A6 r深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;2 c6 y8 U5 J, {4 ~
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。$ E( h  i5 m) \! N& N; }% q7 U4 B

: a, a  H" N  a) k% [! W* b, Z# a: K5 D走基层 寻求服务延伸新突破
) R2 v) z0 F" U, {立标兵 提升服务创新新技能% x3 m( {6 n/ M/ K$ M4 @2 z& o% c
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;. m- N  Q  E# _7 T
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
+ S4 k# A7 i, {5 [% U健全制度打基础,领悟精髓善结合;$ m9 z( h3 W& j9 w1 l, T
务实精细重品质,厉行节约求实效;
+ J' v$ ^5 K8 K. D1 \" \提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;1 u; K6 b  C, q6 u& Z
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班7 k4 y. M3 [/ i$ K5 S' V0 r
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
2 F, p" \1 q! m3 H8 X7 r8 U
, g4 M& J- K5 o% q( y  p% ?深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
% i* t6 z2 h& a0 h8 [, d实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d8 y" p& d: |. t2 h/ \% {: ~
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。3 I) l# x- Y$ n2 q; G
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
$ [9 {$ u9 R$ P; X8 l7 C& G/ B( `' K2 H, t; t
建章立制,让核心价值观落地。
 
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