3 j* q! U9 A, W& N8 ~公文写作培训班' v" ` [" c5 G. Q
【实用公文标题】
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。% U% A6 t; o7 L2 e$ f
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
" R3 y8 _! z. T4 A5 h) X优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
; t) p5 ]# k6 w) k( G严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
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建章立制，让核心价值观落地。
7 d( b, y! l$ a2 l# {/ {构建载体，让核心价值观入心。; j. I! i" e8 k7 B+ v1 F; z9 s
融入实践，让核心价值观生根。
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' s7 u2 L9 c* R开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
& N# r4 n9 e$ W9 E一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
( H, \; g; g' C, t2 y一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
; t7 _6 M. e- r* x二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
3 e; U2 z: W" i一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
. m$ L/ d" V- W4 _) z三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。7 x- O( P K/ W* W( g: G
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。# p+ I+ L6 a, m4 p
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.% M9 ^- {8 V+ U) A" B
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。7 b2 U( ]1 \! ~ }5 E! x
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
( ^+ x$ ]5 ?7 @# G$ S+ q五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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! N2 [+ C0 y6 D8 y5 x% D抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象, J0 H! w3 F, m( G# [/ k
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展9 `8 Z/ Y, q5 |/ s) v/ J
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】/ r! i1 V2 K) r6 F" t: Y( }
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
7 j9 F& r g0 p6 Z5 f! z0 b' A8 [一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；: q. Q, ~" H8 V2 N
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
- \- Z! i$ c' D+ ]二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美. w; {% x. P2 b
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
0 Z8 y+ M" u: c1 d5 q【示例二】
. }( y o v( R# t) R捐款捐物献爱心；
: z7 ^) t1 d' V3 d+ D1 p$ R连心解忧聚民心；
" w5 X& E% q( A3 \微信服务暖人心。0 _ T" _ y X7 V1 c& N
【示例三】
6 y1 |- ]. S- w! a& V以求真务实的态度，积极参与综合调研。4 [( j; {/ K0 }! x
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。- K+ I- l4 c& f; g: a/ x& f
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
3 s5 M# n" Q2 Y3 p m# V以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。1 r- {- p7 e+ Z4 ~* Y" o+ p8 w) ?
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
$ ? \, ^ |; {/ }4 ~! N以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。! u" C0 I. \' q O. |- E7 s
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
1 \7 v; ^* w# M9 k以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
4 l+ Z& j+ }1 U$ P8 I; q9 Z以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
( q3 S, W0 x( N2 P以提高服务水平为目标，开始推行xx。
% W U' \1 p4 k【示例四】
. G( { w7 R- s坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。) X7 y- C5 ~- ?. i$ M
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
) f5 _( }" _! R9 D$ J* A$ g; W一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人3 u; G; n- L$ S4 R
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。. Y$ B) _& _: l% B
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌1 }$ [% c; s2 n, C+ }9 }
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；6 ^, w: \% k8 t* h+ o4 E# ?4 x
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；, ~# R* q5 |0 y0 U; _
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；8 N) i* P7 q+ z- N! I
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。, J- ~/ M3 J# X' h0 G2 F Q
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；* c( l0 n7 x3 q) v
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
' i0 |6 G' \ w$ v( R3 U, j7 O锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
$ {# P v( I- _' W' L重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。" E2 O3 V( F6 E( U, J4 Y% u: r
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
& R( I* W4 ]6 t# F! j' k4 q* O坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
% M/ Q0 ? _+ A坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
6 i" K+ O% j" f9 q1 u9 x坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
: S% A7 D3 e7 h; c8 F. q; P4 x+ M2 c坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。$ [: u. ?# R+ }, ^/ r5 n' `
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
: m* X3 c1 A l! }# |; G二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
9 N, d' x0 f9 z' Y+ c2 c三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；) P' H' ^) d4 e
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基，丰润道德沃土
6 g4 V/ \3 p/ S0 S聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；5 h4 i0 V. @& v3 d$ u) y9 R
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； C0 D" {1 W& w( d$ E
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
" w. U1 }1 P/ ^) \! K促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；2 V( Y. w0 J u
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
8 Z' L& ^" N) R向善崇德，凝聚正能量
, w6 i9 u4 M4 w& w- H, s一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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思路创新，找准工作着力点；6 ]1 R) |( M; Z
观念创新，适应需求多元化；, e. Q- c8 i( k; q3 } a
机制创新，提升服务能效性。
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: b5 K7 f" i5 [ V优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。7 U' b3 f; U, Q h$ c8 E
8 H; `& M' L* n+ I& N8 D% z2 p4 ?保特色 出亮点 创品牌) o' ~8 ~4 E; C$ Z, y
不断追求卓越 弘扬品牌效应
5 P# o5 U% c) E* W6 m- r完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
7 ~9 A p. r+ V; i3 r- @7 Z科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶- H' W- q1 q6 ` j [. L
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, u6 S1 _' @6 R; x: s转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；( Q% l# w a8 h8 E8 b8 `
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；" B* ` k: f J) d: ?* b
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
: t8 i5 m- J+ t. g$ h: X加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。; @. d9 \5 V% _ d% i
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, S+ Q; B+ `+ z1 A深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
' b' P2 X5 Z, N# G: h2 M9 L践行廉政责任，营造风清气正工作环境。& f$ ]6 A2 m8 @9 z; y7 x4 G5 i
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走基层 寻求服务延伸新突破
$ B% F" s P- p# w立标兵 提升服务创新新技能
0 M- Q* h- u0 f+ r d- _谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作，自选动作
( o; L& a6 M3 ~; V" V+ K) i7 L. j规定动作不走样自选动作有特色4 {6 V0 I) J' O1 Y; L. b- d
规定动作做到位自选动作重实效
* {& e$ w# I# S# g3 g1 ^" s“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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, n8 Z* X" `; h/ ~7 O+ w' F着眼特点明思路，集思广益破难题；
X' F3 V: ^, `" d( [" b! q* A全面规范促落实，坚持不懈定格局；! P: R4 `5 I$ C. V1 u) `) ?5 J
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
% K9 D, ~5 o, i+ U" ?务实精细重品质，厉行节约求实效；% C, C9 ]5 J g
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；) u- O( |, J+ }* B8 a: Y' }
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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