写作中的排比句集锦

“新”系列
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
! a, K! G7 e8 `/ n4 b6 k新局面 新气象
“者”系列
) D9 O) W+ B6 t* G3 I; @守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
( _3 ^; `7 Y+ b$ @8 y“外号”系列
(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
- ^( y: g2 C5 @6 h7 U; O6 ?5 d（集体）
8 z4 x9 s$ A& b' q/ z8 ?8 Q& ^大熔炉 主旋律 接力赛
“性”系列
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
; K2 N' P: i! t; o; ?4 d  K积极性        实效性        机制性        特殊性
/ }/ P9 _) I) T主动性        有效性        体制性        多变性
5 i3 r7 \5 i+ W: E创造性        坚定性        保障性        危险性
0 B" j3 t! r8 C7 W准确性        阶段性        流动性        盲目性
目的性        层次性        稳定性        实用性
* _9 u6 d3 I; {( [, c8 Q! T4 [8 Y预见性        启发性        全局性        科学性
' `) d$ p" W: q. j前瞻性        警示性        局部性        局限性
3 q; A3 _: y+ ]. d5 X; S# x1 R针对性        苗头性        根本性        约束性
) o4 e4 w; j' z' D+ J9 _  F普遍性        倾向性        长期性        理论性
$ a5 J; |. W! m) D典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
2 S3 |3 K2 {7 ^% g4 F7 M必要性        知识性        坚韧性        多样性
% L) S. F, y7 `4 d重要性        趣味性        敏感性        服务性
先进性        随意性        警惕性        指导性
优越性        反复性        技术性        思想性
1 {7 {3 m/ Y+ p7 G+ d& f全局性        前瞻性        战略性        创新性
2 I! i- w7 K0 w指导性        可操作性      目标性
5 Z3 Q9 _. @% d6 A4 i' `2 ]
9 S' W- U( T  _1 d  B“感”系列
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
“化”系列
% l5 ~/ |0 D7 H信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
亲和力 号召力 感召力
' `  [4 V0 I% d( ~' O8 ?/ S语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
1 D1 ^2 V5 }# H8 Q! ^# I" }+ e“意识”系列
2 |' f2 W+ g. e) }全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
. _$ t. Q" G! L  |. M“三字经”
) s( M7 I, _; |5 \' g5 F创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
9 l/ B. h/ T/ ]% q; {8 c3 R查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
& i, W: H7 X1 N求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
" I4 P+ O+ U7 O% `( o“一”
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
“一种”
8 B0 {5 c* E$ i$ Y（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
# c: \: k& Z5 u: p一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
% l4 ?/ l8 i1 Q& y3 ~* v0 I' N) `( R一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
5 T5 t  q. j5 [* {一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
5 \7 @6 h, e) S+ m一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
/ {% e) C8 L+ r一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
$ Z; z( U! s% ~9 I一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
" D# a$ \. t  B- N, q. M$ I& R一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
8 G7 B+ z+ y6 E* R0 T# o0 M; m2 B一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
9 `! ?  v- P. F& s( P& d0 g一种压力        一种能力        一种本能        
一种动力        一种约束        一种爱好        
( K" N: O; o. W+ Q, G一种进步        一种哲学        一种权利        
一种精神        一种缘分        一种尝试        
6 v' n' Q% B' f, L( O' Y; X1 I一种幸福        一种偶然        一种实践        
一种幸运        一种必然        一种精彩        
. t- O. n# s/ I! U6 {. U5 v5 h2 ]5 _一种福气        一种美丽        一种过程        
* w; ^2 @& G$ i% s# i# v$ _8 k# I. Z一种智慧        一种魄力        一种自信
2 y3 |4 c! A! D关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
  a& s( R/ R, E2 I$ L8 w小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
9 X; K5 O! b3 U/ ^小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
  z8 e& N* w' O* p& F关于“观”
3 r1 T- K0 S2 |8 [世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
* B9 t, L. M, p* L2 q宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
“型”系列
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
  ?' H2 @: [0 ^# W. B2 `“点”系列（三字）
& M" l. u! @8 B! d  s" {7 E, S/ o切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
3 x4 o# L) ]2 @2 v4 [) D“抓”系列
" E! a# q' o: g+ u抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
) p5 C/ V3 g! J+ Z8 d& j抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
! t2 ^0 D3 ], i% {4 [0 l抓建设 抓管理
“看”系列
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
$ N* A" p" c9 @战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
5 m+ R+ U$ Q1 y: o, D1 y会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
& A8 A4 N. z% L1 D( _! I+ t- z6 @多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
% W+ q" n. m, [3 a$ C+ F5 F高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
* c# D* p8 _4 J- D& f7 ~5 \" s零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
零距离
安 安定 安全 安泰 安
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
8 ~+ L) P3 P* F, a& z0 S! X规 规模大 规格高 规定严 规范好
2 V' f( f+ `8 R2 A铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
6 m/ S- R( I# q( ^: I1 }+ k线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
8 r# ]; [& d) C9 S6 E- ]! I. T改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
3 k. I+ [9 K6 G, N3 G: X相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
8 Z# [, H" j% z/ \- O警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
: E1 a" T; Y/ _5 r1 a4 c) h力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
) b6 ]6 b! ], U; D! G仗 主动仗、翻身仗、硬仗
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
8 k* i4 l, h4 y+ Y+ r0 g5 g& B( d高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
  I3 U( d, C  G  u' L( d4 B民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
" n8 X" Q3 w: n) V2 a( y& v  E3 N不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
% G* q; ?: U4 r# M6 E( D$ H3 B* G1 B零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
9 a( h% N# d2 [/ m安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
1 R' }% T, f% Q- o( L5 i0 G: X' [确保“边”的安宁。
. v9 [4 L( N3 @6 R! q- I苦 辛苦、艰苦、心苦
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
1 y& o' |+ ?2 F1 Q/ C: e入 入耳、入脑、入心、入家
$ Y: X6 S( ~6 W+ v8 g$ j4 E6 B招 实招、新招、狠招、绝招
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
规 规模大、规格高、规定严
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
7 D4 b9 m0 u9 t! c+ v2 i  W( U. k度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
# N- e  v9 H# ^) f* S. T9 q阶段/环节
" J5 l# q% o2 K+ W! _准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
! j/ B5 F8 g  O! Y7 K9 T! _9 j0 k6 ]勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
4 E+ N2 C9 ]1 m9 O3 V/ y题眼系列I
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
1 t- x  F$ \. x! ~1 |服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
% v( m. l1 k, \, t3 s4 r2 k6 L2 V抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
" H6 t5 w9 X* b" C1 S: B( D1 s0 W步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
$ w) w9 i  @+ H% i( n) m振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
& ^7 N: t  ~2 y! k5 ?$ ^3 p/ I- \; F题眼系列II
0 T- Z, D- F5 U  C3 s% @: Z奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
6 b# f: |9 V' ?* s8 o0 C% D执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
4 |/ L5 U" V7 F, t" M7 E0 Z. o+ `实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
7 ?7 g+ h) G  T6 d0 s9 j, i4 k! d攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
  t- ^9 o+ C) ]7 o. t# @3 y傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
& T/ f6 K# O, R  C, Z大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
$ N0 [' Z. U: ?  [9 x" e4 r大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
7 ~5 y4 Q8 V% |# v! o& l大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
' E( [( A/ a: P# ~* y: {8 I大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
, p& x+ E2 ~! D) L/ z大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
“人”系列
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
8 X4 [* O6 b9 U. K' i, m! B! o清白人 正派人
. x* V% _% K3 ]“上”系列
0 K# R( a, K7 S贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
& U( K4 a# ]  v0 }$ I$ F督导上求实 实践上求效
“不”系列
+ E2 ]8 }# Q3 e) E& W4 }0 ^不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
. e+ {8 [) y% {( y' ]: L“高”系列
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
/ l2 {3 W: X! l! h- g9 n  X高负荷
8 x4 R2 d! Z; Z, _



1 `  c: G4 b/ d7 }, X
4 e8 s0 \: Z2 X2 r# ~
  x( Z1 o  x% r2 P2 D; _/ _$ ]艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
% t6 W5 C/ h% z) ~* H3 D; ?顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
) k- Y/ _9 c0 m/ F: {
) @: |8 R9 a, y0 D( [
3 n3 S+ r' }1 m0 W2 ]2 l“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。

0 S/ d; A( m6 j% r1 _& X“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
- y7 i$ C5 r& L7 @4 c  D& {0 b“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
1 S9 ?: f5 {/ x建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
* p" w% z( d7 y* A+ z
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
3 m4 n2 U; N( ~做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
7 R6 a3 W  U4 l, b2 i做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
* T( y5 }# O; [
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
8 i! a1 w# J2 Z) E3 H, \“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
' X5 _' {/ a) q$ h+ k
  M! x! H7 S  ]# _) K" H2 L1 E坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
4 |3 f% @: B- q/ e) ~2 D" _
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
9 P: U1 J% Z  Z" G监所管理格言
8 Z7 J6 j/ k; R% C6 {# e' X3 {★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
6 O" u1 x6 C; k5 B. i/ u0 L" V★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
+ w+ Z# n0 w+ Z* r4 I4 z; w★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
$ ~2 F( I/ A4 I1 @★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
. N8 t  S3 v3 e★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
6 V7 B+ O4 y% ~/ n* t2 _1 t/ V★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
* ~; ?8 ?( e& l. \: s1 s3 H2 V★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
+ R- }$ A; B- K★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
5 i" [4 H9 W7 P( l/ z; y0 u1 w5 g6 S★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
" H, b$ Q! M- ?. k" R' d! E新增：


领导讲话稿的标题
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
% i# B9 m' g6 j/ h二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
/ w4 T) d) Q; W/ ~' p三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
0 W% W4 p  z" ]. ]+ W6 b3 f
* h; Z. I9 G! @9 F% V* C. c一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
. v' k; D  v8 W; u二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
) b6 c% Y$ s9 Z8 p3 l. r3 ^  Y三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
/ I" s7 k& m+ W6 c- ^, c& i! g
一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
$ C& c) k5 J$ P5 G4 M) p" p三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面

& I' C6 W; w# H6 J. U一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点

一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。

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