如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
* D5 [0 j! Y  V    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
7 Z( R2 j3 X2 U    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
: L8 q1 q5 ^* X  p$ E9 u% z    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
+ f7 q, X" h, O& G% g) g: A% y- b! s1 ?2 N
. W: B+ E' F9 z& F5 g# k    三、
9 R2 H6 D, H6 ^" V3 i" U    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
6 K; e$ s5 ?" N6 O    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
! ^% Q- D6 j, }: z    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
* F1 H* j! @8 {) ?( D5 M) k2 q: e( M    可以使领导之间水乳交融，
% {6 L% ^( c2 k' z* W    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
/ H0 U: d  y, o; u, g" J% z    小事化了；
0 ]0 s6 h: @: d' |7 f5 ?    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
& ~. _! s/ E6 \! [    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
7 U$ [8 z) I2 J7 W    “
    抹事不激事
% l. Q- s! V/ V2 B$ B2 u3 V    ”
5 u9 Z$ `9 E9 h4 M) F+ Y! U0 `    的原则，
    “
8 k! |9 W" q$ [, p2 N3 N7 v    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
8 m4 Y# `  }" A  a* J    ”
    ；切不可持有
    “
! P6 l. [8 C) D) M' J$ x7 F    鹬蚌相争，
7 c! f$ Z/ E+ a& z, W    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
$ m( M- R+ ~# |! j8 y4 s
& s- S! C2 F% T! n# j    四、
: I. }2 H  I. I: R! {& \5 ]; c% j    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
% m+ e- z6 Z# E1 P& v    完成好职责范围
$ n4 \3 e) g' j! k( L; ~    内的工作已属不易；
    尽管如此，
3 \$ p' e3 i, W* R6 b    对于一些与领导密切相关，
5 \; F2 u0 c! h+ E: A% T. T; J    领导
! T, J' n; ^: k* e3 D    又顾及不到的事情，
' ?: }1 A' Z4 u    也要主动承揽，
    不能一推了事，
- U% r) y; u/ F8 N    或是一躲了
    之
    ,
+ l% `( z7 p6 m- [2 A    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
' r* S+ R0 J- a9 w4 D    非需领导出面不可，
! O$ `4 b* d7 [* }! ~. I, s) E/ }7 n    也通过秘书这一关得到缓
6 {$ `( q  |4 g  `$ F) U0 B    冲。
" F1 [! Q' ^7 }3 |, b4 r( P    “
9 J' q. J# I) y8 I8 T; W3 u! s    揽事
' m7 W: T+ p3 Y, F6 \    ”
. S2 _; Z# o( l: z" J9 ]    与
0 S# ~# D' N# j+ b! w9 M1 [' y) _    “
    揽权
- v( N  X  o& L: w! T    ”
    不同，
    “
+ [0 I- p  q9 E    揽事
    ”
" [$ {4 _% p3 ?. u6 U6 s% H    体现了工作的责任心，不管领

& B* S# ?( n4 q0 E1 Z+ a( E

+ K# S9 x; c5 P
& N# ^- v' b4 p: q# z5 u
4 Q# }/ b  n' o2 _& \3 ]
- w# I3 k, Z' w* L

$ `3 m; T% Z7 G1 D

- a' ~2 O" e$ Z6 X
3 P. T9 |8 ~+ J

* Z2 T3 `% d0 j9 L% `) N1 p    - 3 -

) C& d+ K  \. r6 Z2 s! j8 r. \7 b    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
% d! a' f, I5 Q( ^3 e    的积累和激化。
5 m% ?, a, J9 C) S% P4 d    “
    揽权
7 Z( E% }( D' C$ j. c    ”
$ S6 Z* M- p6 C% e( }4 C- O    则体现了一个人的虚荣心，
, u- G$ s" r, n2 S1 t, V    这是做领导秘
# F4 N; i+ j! M" f- ^# [* x$ F    书的大忌。

+ B5 e1 z+ o2 u: ]7 g    五、
$ e2 b) J* H7 s    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
5 V% f* I. n8 L. Y+ G6 z) Z    事事都要从大局出发，
5 n. q9 W+ v" a- D! d6 U* Y    为领导设身处地地去想、
, h* h1 M7 j; u3 `: z. c' `+ {    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
& T' M( q2 h- S. [1 x    家务琐事根本无暇顾
* A2 n1 P" W0 u5 S& j    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
8 @3 y: Z3 `* P& d    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
5 ~3 H9 y0 F9 {  A& {# h0 ]    “
    成事不
    足，
    败事有余
4 j* S- x' r6 j/ u! T9 Z3 k    ”
. V3 @6 \- P- L& h5 {    的关键所在。
; B4 d! A- W0 g    秘书给领导败事的主要情况有两种，
+ b* K9 c8 ]* H* r    一种是
/ d4 A1 m0 `% s8 d2 t    “
    假公济私
) q* O/ ^4 n" D: N1 a* l* q9 `* S    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
    “
* J9 z; V% J4 k& }7 r! d0 c4 K    假私济私
    ”
- V. T  l8 a0 F* l0 U* ~    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
( D  Q$ G$ A+ J    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
: V. g0 r0 Q: a6 w* C    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
9 b) `9 c. O) i1 \    个人。一些领导秘书
- @* O5 Z' s  r    “
    翻船
5 I; l) p& T; i7 _) U1 K8 f    ”
: l+ r1 Y4 D( \$ Y1 ^    的深刻教训，
" ?! S3 f1 @* A' U0 P5 O    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
7 `  J/ a- e3 Y8 ?  N: Y    内心
/ w% x, C6 _( T- E& G, U    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

0 i% Q. q: J7 Q4 g2 x0 `


7 s) s+ p6 N1 O% d& J



7 u# [5 u, r3 g3 \% E5 H/ t




    - 4 -

    个
    “
( m4 g9 T( f( G; Y- F+ p/ r% {' m    十要十不要
" f: W( a' Z7 o9 D0 a$ P    ”
    。
, E' M( c7 U2 H
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
* Q# Q. N6 {/ z0 i6 K    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
& ]& d  s! j! W: K; O% r5 b' W" G    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
: {) t9 K* {( o
) I: C  r: H7 n( \' H7 m    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
5 J0 C* f5 ^6 o    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
. {& }4 j4 E) n! E/ W" g  X. H! s    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
. |) H8 G. S8 p- k    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
6 G* X# v) J4 ]( f0 H    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
0 X/ L0 W5 p9 J& w3 l    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
" q6 f! ], U5 Q$ i/ _# c
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
& {  k( U& k4 r! F  E* o    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
) d7 ]0 I5 l0 A! C: E- _% k( T    “
) J0 X1 n9 d4 }+ p: {, N" x' D0 O    贪
, {1 P# O1 x+ s. h& J    ”
    字当头。
  P  d* s# y# d/ E: q
! j" ?# b# u, ?; S1 e6 l3 Q    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
& ~" q. I9 p6 e: t    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
6 t/ N' n( G: w1 z" D% |9 M    应




' c* b+ h4 e$ `' b& }



0 S1 f( L% y/ s/ @4 ^9 }1 n' w

% {) [4 u8 H8 ]1 A2 @$ e- O% W

/ Y; ?* i3 D7 A! w' p4 \" U; E
6 O9 p7 o% v- r! `* p    - 5 -
5 H" V! o; U9 x( @& y" S6 G
    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
& Y5 f1 h- D( g    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

, e9 r& S. [) ^! K    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
0 L( w, s8 k0 G' O    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
  t2 y" h4 T4 Z( }1 k4 F    必须知道如何去善良待人。
    如果
/ O- M2 h4 X  j+ `+ K3 L% g    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
+ U5 j% k, z* P    就会把自己推到群众的对立
9 S  l) f8 f' l$ Y. ?    面上去。
3 q0 M: y  u% B$ F; X5 ~8 V5 X. _
7 ~" n  t2 Z/ f! p- r    七要平和，不要狂妄。
* Y. U' w& E$ v2 |# W5 p  k    平和地对待人，
0 _- E% v% ~: x; j4 j2 ?* K    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
6 D- J+ C2 g0 o* _5 p: [' X# ^    平和地对待一切，
    是一位秘
$ C$ Q# F3 F/ \" p( H: `$ X. M    书所必须做到的。
- i9 \# ~7 A5 s$ q0 D% N    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
: [5 c8 k  ?2 V: H7 q% ^    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

+ V! {) ~5 `2 z) b0 m    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
- U! Q1 O" g8 N) |+ f+ ?( I6 r    但越是这样，越要明白事理，
4 \0 P6 v# W1 {- |6 U3 r    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
, B% i# A! s# M6 q2 s    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
9 e! e. J! a' {" ~  c: }0 Q    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
8 f. V4 X! a4 l% H. N6 ?% E    联系在一起，
& j+ b% y- H" }) p3 [    都会和权力联系在一起，
$ w, k: T7 F- G$ y; E) i    秘书只有表现得比一般人




' g8 m3 s- _9 {* k1 o! E# b
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4 u* B8 V+ T1 o/ [1 m1 f/ v, x


+ T0 i3 Z4 L, l' m2 b
    - 6 -

: s8 B5 D) p! i    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

# c/ G  U" u# \    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件