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老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
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经验交流材料:
, }+ D9 h& s0 x5 k! t* r! a4 ~& f( l8 o3 S$ a* C. ~" G
& B, n& ]' R- g. ?, g8 z加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。1 l: d ^$ b$ Q! [
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第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `0 v2 I0 W/ T+ v! R' o
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
0 x7 e" |9 P, Y! m6 }* P& q二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
' f6 t. _* g/ {* _; E三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿:
* j6 Z$ x, t- @一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
6 j- V! E5 {+ d# V/ g0 t, }1、构筑企业核心价值体系,内化于心。5 S& B/ Y& f1 p2 i v
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
. ?* a) b3 G) f+ _$ C5 }# K3、创建项目文化建设示范点,外化于行。6 u0 e+ t/ K0 _4 R& Y: u" O
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
- w" \% k: o. S' Q, D1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
) x5 \8 A6 b, n. V+ |2、以事业成就人,激发职工创造力。
8 M8 `" Y( Y" m3、以典型带动人,提升团队执行力。
; w) o, Q% m% O! N三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
. {. i! ^- t5 E, N! w/ g# K1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
! q4 g% O, D# C( V2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。2 F. z, p# W2 s% G2 H' r
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
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1 X! F" d* o( g5 U- \: z1 I9 ~第三稿:
" D/ z) m6 E7 n8 U一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
3 E! j8 m; U$ A0 U7 I1 ], H1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。0 H& [( q5 D& w/ f- B9 a) D
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。( z9 t8 M" Y6 B
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。+ ?; f2 X5 \# Y1 z7 h9 _
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
+ A, Y+ v: |" s4 A1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
3 G) O9 H- F0 R2 T4 b2、以事业成就人,用向心力提高创新力。7 _4 C! I& _* S( L; i, ~& `* S) ]; O
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
" C% t$ i+ j2 @9 N! E& Q+ r5 p" b三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。1 a; C; {" x7 r
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。7 D2 K0 s7 n- q9 k6 s( c
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
\ @& m, e ~' U3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。; l E4 g" O8 j3 b* @0 i: w
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2 w3 q4 P2 N% h1 K第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。7 C: ^0 u. \ u2 l$ f
一、建设精神文化,打牢管理基础。
% _8 i2 M/ F$ z, V- O1、用企业精神凝聚员工。6 s0 A9 P1 a& n# H$ n% }- v3 f3 U
2、用价值理念塑造员工。8 q: R5 p4 K$ M2 k
3、用先进典型激励员工。
' {1 K) C1 F* f6 O二、建设行为文化,提升管理效益。
* M0 b$ g5 G. k$ ^; r$ `4 g1、健全制度,增强控制力。
; O0 K5 o. t9 P: Z: m6 t# y, c R2、规范行为,强化执行力。
; T7 F; G9 a) ?; [0 o3 c( e* |3、融入管理,增强核心竞争力。
+ r1 Y- _8 E% N: y. F三、建设和谐文化,展示管理品质。! Z) W3 N+ z z
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
[' K9 \8 T$ R0 A2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
0 W" g: Y, S1 I! I# g% [% G4 p/ K: p3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |