文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

7 F/ A6 {0 q& @, m" ^" M公文写作网络培训班
  C! B4 y/ G( m- B  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


9 V6 F- t, c5 A( l6 t* S8 M经验交流材料：
" z# W+ `! A& C6 O
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
- b0 F7 @: {5 R% q
, W! ~: }( ^, z. P0 |第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
- M& ~  K  s2 k, c( R1 }' W% o5 Z* F1 t9 n二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
. H. ~8 |# r3 D# @. Q三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

' @0 g4 e- c4 m+ k$ Q" {: y- n' A第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
& ^/ `9 Q5 k1 U/ [1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
* N( v! Z7 h# }/ H3 D9 X3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
, N1 T# G3 }4 ]* y! ^& k: d二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
8 \( v  G5 b! C0 I  B: h" q1 Y1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
% W2 d( U) ]% _, R2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
7 V# E+ L1 [: t5 s三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
+ d. v$ n, H1 Q. e1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
- G, W( W' p" {9 K% k: \$ Y2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3 m) f& n! u4 L3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

9 `5 T) @2 Q1 B- c) E第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
( W& R5 I: C5 L1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
/ L( L! c' ^8 u9 q2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
1 a# L0 Y0 J$ W( Q! l* V9 G3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
% s5 W( G2 i& b2 _7 r( @$ N三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
6 F2 X+ M  |$ C1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
# y" {) g1 f7 Z0 i& W# r( t3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

! F3 z5 w. ?, _8 z& L2 W第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
0 T9 ?6 o: p! N0 ]& r% a- @1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
% B2 W2 m3 X% X6 O, ~) f9 h3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
, o9 h3 S5 v/ v( l* y2、规范行为，强化执行力。
* l7 [7 W* X' I3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
' t7 q  S4 _6 l( ^: m1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
0 ~' }7 I$ M$ T  h  j1 d( A2 o8 i2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰