/ S- l z+ a c2 u: Q% r
mso-line-height-rule:exactly">! Z" ^1 K1 R, A- I3 A: L% y- [' Vfont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体"> + i) F8 |# i) j7 A/ E4 b, c6 k4 W
8 j9 g: n9 D. _$ W6 h
! w+ O. R' J/ [+ H3 kmso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">5 z' C! U1 I: n5 S" }
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
) S7 Q V0 }: N# |$ ^" ]# n: A8 D6 S! {' y G
" Y; Q5 G& ?# j H4 o1 \ J
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">6 `7 q' B/ ?9 z2 ?
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行
2 n5 a- z2 i2 {- i0 o: z6 ^& ? 8 A3 Z+ f+ v, e
8 R7 I. ]6 ]3 e' [9 M7 X, w仿宋_GB2312"> 0 D: k% g/ e H, t8 i
$ p( ?0 v6 {- S' s
* S- P3 y5 M, D Rline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
1 q6 q/ h" C: S' K) v2 x
$ W9 p) w6 y, R# p* s; C- @- p% g" k5 q/ o
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">" J. Z) H5 b6 d$ i# ?) n
黑体">一、学办文,能力有提高。5 G' Y" {% v h( f& U/ Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。
/ E, ]3 Z3 M8 j4 h, E
7 \/ Q! p/ o, }7 n' s6 C/ C; w. R4 h' K5 Y8 {line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">) _: j3 v7 y0 ?' T黑体">二、学细节,责任有增强。/ j, P7 Y5 q2 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
V9 W" n+ {2 S3 U1 j+ u: Y" A- {. X. J6 Y8 \+ B' `7 h) b' s/ I
- j; ^" q3 A! o9 y( \line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">) S% b" @8 F* e" j黑体">三、学知识,修为有提升。/ V4 S; g3 z0 t( m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。
0 W3 ~6 n: J/ o! t
$ J8 ]! z9 t7 ]$ Q' A& [9 y0 c" T1 k6 V2 X7 }7 f
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">( q5 v# f) q- G& a) I; s黑体">四、学经验,心态有转变。9 w4 H, L m1 Z. a( U9 y; B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。2 x; u1 w: L+ |) |# v
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。1 W& V: e7 ~5 D5 N* \/ n: A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。2 {& Z7 \# Z6 Z9 O3 i
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。0 Q* X8 ^: R# y- A0 B6 Fcolor:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。( t8 m3 ?/ c9 X* q6 }, m' i
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。: c* Y8 j4 }; V* nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。/ Q! b8 ^3 @* D& o# X+ u# W) y
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。% U/ V- l4 t" R `9 q1 O3 ]$ H0 I; Jcolor:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。+ H- ^8 W% L7 V0 }# T m
color:windowtext"> ( g |! o1 E1 m" w: h
. k" q2 d4 }* T! ?/ U/ T( x5 U5 a1 H* F0 Oexactly"> |