 如何写工作总结?9 |* p/ U" f# S: i7 O
' {4 {* M4 N! e! [2 \写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。
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( K# C6 t. L3 S! I, E: Z* }% u这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。
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1.提纲* h R- d8 }% F; R1 e
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工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。2 `- T2 C" n" ^1 u/ n
& B5 a* U( x9 @" L6 r9 O你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。
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/ c2 }0 w; e6 q% z* B1 n7 b过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
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现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
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未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。4 m! t" R8 P" b4 k4 N
$ N" j4 ~% E: u* q按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。+ S& K. n% k3 g) |0 }# @/ o4 @+ `
+ N5 Z# p* W, Y1 u4 h' s' n2.框架4 i' V" P$ d/ I: J; Q9 l
7 e( c' i* M8 m有了提纲,我们就可以将主线拓展开。
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0 J, j S% |( h, `/ y这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。( K) m, p3 j/ _- J* S
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你做了件事,怎么做的,做的怎么样。
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. F) y0 [0 C) D简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。
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3.内容的重点$ N2 ^* J; R# `
$ a, F- R, g5 O% x2 e2 O/ f上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
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对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。
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流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。( X7 p, r- s8 b: h
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分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。8 J( i0 t- O3 e5 X# D
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流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。
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很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。& ~6 \1 v6 f; _% k- Q2 l
& ?+ G, x( M+ ^0 G9 P4 ]其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
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1 C: L2 J# x+ o- ?: v) F* Z没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
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9 t; Y$ N4 ?% I4 q6 {8 H4 f' M+ U流水账总会写吧?
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不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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