身为考官的感受和反应,从考官的角度看待面试:
6 [ n6 ?7 v; a% ~2 c( `$ z( L1,前两个考生还能受到重视,从第三个考生起就很少有考官认真听了,因为人的注意力集中是有时间的。
^. [7 O Q+ j6 e- C6 U2 L2、在考官的眼里,所有的考生几乎都一个德行。
# [" s8 F2 n$ \2 i- J3、声音洪亮,气场足,说话有条理不慌张的考生一般分数都偏高。
, [1 \ Y$ W$ v( R" c6 f! \4、至于内容讲的什么,考官几乎没有反应。
' `# Q. T+ p8 { o4 M. N+ [4 H5、考生从进门一刹那起,到退出考场,整个过程中的态度和行为,甚至抬头低头等动作都对考官分数有影响,甚至比内容得分影响要大。
2 ]2 e% L- ~/ }- p! [! q6、如果考官与考生能进行眼神交流,那么分数一般偏高。
& D+ A F+ Z' ]: y! |4 O: |$ i 答题建议:6 `2 p: k% z- L& V# }4 @
1、在回答问题的时候,要有前面的引导语和后面的结束语
# j0 ]' Z, o E0 Q; {9 d: V引导语:我从以下几个方面来谈谈我对这个问题的看法,
8 O# V) G5 H4 {7 r! ~结束语:以上就是我对这一问题的回答,回答完毕
; w h8 U4 W- L# o4 w9 ~2、所有的题目都必须要有条理性
; }2 B6 g0 w. F+ {' \: S$ K2 s9 S3 Y# M条理性要用第一第二第三来表述,杜绝用首先其次再次(经验之谈) a- v2 Y4 M$ h
3.、创新要建立在模仿的基础上,更要建立在格式和套路的基础上(盖房子为例)
0 I% ]6 N' g7 K' X& k0 w" S: C' T面试中考官的真实状态: M0 S1 Y/ z# ]1 b4 a* |9 g
1.结构化面试,考官从第三个考生起就腻味了考官也听不进去你讲的具体内容- ]2 H" n( v- _# V, d
2.不要以为你讲的每一句话考官都能听进去,否则你是胡XX否则你太抬举自己了) {* P/ R" X5 W) o4 |
3.考官可能一直在盯着你,但是可能考官已经走神了- l& I0 o" g( M. s/ g% ]; \5 A
4、在考官的压力声音洪亮、从容大方,训练有素,回答问题能够多层次多角度这样的考生就是好的考生,
& n" v0 B M: n2 v5、在考官眼里根本就没有套路一说,考生所谓的要创新都是自作多情,属于没事找抽型的考生。
- R" f5 D: [* x( x. g6 m; u# r+ W6、充分全面把握考官的心理状态对于我们备考有相当的帮助,正如申论的作文一样只重视形式,而不重视内容。1 w( w+ z- }& \/ S3 {. Q& Q7 l
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