有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

$ I& q! P  I' E    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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) d: Y6 A! s8 e7 _, ?    什么是人脉：
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+ k1 @4 W% e8 d0 g, F   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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: r1 A( q9 e( J* Z+ @   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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: u+ a# m+ j2 W- B6 w   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

* u" K9 b& ~) s- J, K    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

* ^9 x! H0 O3 Z' |2 t# Y, @! G- V     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；

/ u' T6 t2 T1 ?7 W2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；

  C2 }* W( E4 ~1 q9 l4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；
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0 g% m8 }+ o$ g; Y4 C9担惊受怕的是情人关系；

/ q2 r3 Z$ W" U, W" M10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

. Z$ m2 [/ U  O+ r' t9 m慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；

* x+ T- ~) d3 B9 x$ y- ]3 u守信、守礼、守义；

* e' w4 ?& ^% p9 e1 S; f畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；

- B: n6 L5 U: c/ R9 E  r0 R不贪权、不贪财、不贪色
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0 k& ]! l7 e+ z) Q5 Y3 Q不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

* ?' T5 m3 N. X3 D  t要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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4 t/ u. p3 j9 g; `防止权力的私有化、商品化、庸俗化。