庄墓镇“分类施策”促干部作风转变6 s9 ?, A1 Q7 \
全县三级干部大会召开以后,庄墓镇按照县委主要领导对干部的“27字”要求,围绕60、70、80年代出生干部的特征,在全镇镇村两级干部中开展了以“思进取、敢担当、有作为”为主题的教育实践活动,以实际行动推动干部作风转变。
0 ^. f U3 H1 A. T1 ]6 G- I要求60后干部顾大局、调心态、悟人生。任命稳重老成的镇干部到村任职,迅速稳定局面,跳出村居小圈子看局势、谋工作、促发展。目前,该镇60后下派干部3人,占下派干部的75%。) p3 B" \# B! i& y& r( O1 D
要求70后干部思进取、敢担当、有作为。大胆启用一批70后干部,将一大批有担当、有能力的干部推上前台,让他们的才干得以发挥;让不愿干、不会干、不敢干的干部没市场、没空间、没位置。
6 c6 \% B4 I% c, [要求80后干部立本职、善学习、多实践。敢于将年轻干部放下去“锻炼”,让年轻干部直面计划生育、土地流转、低保评议、秸秆禁烧等重难点工作,“倒逼”年轻干部在实践中练就过硬本领。0 o& }% h; W4 K+ v, u) J
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