关键一:态度$ @2 y* A7 ^7 G8 J2 b) M% b! k1 K
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
* h2 c; L7 i! e* f" u; B 1、主动为领导排忧解难。3 V$ V3 S) J$ V
2、变要我干为我要干。
% C( \% S' z7 K6 \/ S+ | 3、领导永远是对的。
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关键二:执行* |4 A0 W/ y5 h, Y6 c4 x5 X
3 V8 f' C8 h- x! x' ` | 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
) A1 n5 V1 i; e- ~1 Z% Z' F 1、立场坚定,不折不扣。
- `+ d( F" [' Y5 [ 2、身先士卒,善于表率。
\. \0 l+ B& a4 b& o 3、善始善终,执行到底。
2 p) @& l" B% S# U3 F 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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关键三:细节+ x* \- u7 I7 ~! j6 l
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