半个偏执狂 发表于 2012-9-14 18:00  7 e* t6 ] x0 a7 ~
想问新到个单位办公室，受到老员工排挤，该怎么办
: |5 e/ y/ k# M3 Y; k朱老师已经回答过了，自己去看看) z7 q7 B: b) P7 ]3 O7 x1 i O
) g ^3 G/ d0 e* M1 {: |, S+ D8 z朱老师：
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1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾，寻找、扩大裂缝，你获取立足的机
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会。老员工们绝不是铁板一块的，因为他们要面临提职等方面的竞争，这为你立8 H2 W! M$ p" h9 L9 D& h
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足创造机会。你要亲近一伙，另一伙自然有些收敛。
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2争取领导支持，快速成为骨干；办几件漂亮事情，争取领导倚重和信任；当你翅$ k8 a6 Z; ]6 l3 Y% W
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膀坚硬时候，可以反过来排挤他。要知道，领导未必喜欢老员工，一是多为老油' V, A8 B6 {% f) q3 B
% h4 O: d. S" u2 k9 T* h! V* `条，对领导未必真心服从，二是有可能对领导地位有威胁。 |
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