靠本分做人,是机关干部需要在长期工作中养成的特有秉性和做人标准。机关的同志应继承和发扬这种良好风气,时刻保持机关干部的良好形象。少一点功利思想,多一点踏实精神。在这个问题上要做到“三不”、“三点”、“三要”。% P& \8 Y( f5 q! r% a' ?9 P, {5 F
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' e2 J( W& H L, z3 q“三不”就是:、! b5 Y8 E. u t. T
$ a2 s1 T9 T \& h0 v3 _一是不要仅盯着领导干。要把主要精力用在工作上,踏踏实实地把工作干好,只要工作成绩出来了,领导就会看在眼里、记在心上。二是不要撇开同事干。机关工作分工不分家,相当多的时候是搞集体作业,要善于与别人共事合作,主动多承担任务,打好团体赛,保证在一起工作关系和谐、心情舒畅。三是不要冷落下级。对下级的态度最能体现一个机关干部的修养和素质。去基层检查工作,要注意摆正自己的位置,不要盛气凌人,遇事多听取和尊重基层的意见,注重维护上级机关的形象。
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“三点”就是:
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/ @# o7 }6 V* w% _( n9 w+ K一是工作面前多干点。成绩不是吹出来的,是靠工作干出来的。
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/ i% C* F, a( `( g“三要”就是:
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; z; c4 w) s& f/ J/ U1 l, A7 [一要有很强的自律意识。机关主要是管思想、管工作,越是在这种情况下,越要强化自律意识,严于律己,切实把握好自己,坚持按原则办事,绝对不能拿原则做交易、拿党性做交易。二要有遇到诱惑绕道走的正确选择。诱惑之所以称为诱惑,是因为它最能抓住人性的弱点。对生活中的诱惑不要去尝试,躲是最明智的办法,只要不“湿鞋”就不会有问题,要是“湿了鞋”就会一失足成千古恨。三要有面对别人“风光”的平和心态。要看到,有些部门的同志之所以风光,是因为别人看重的是他们的权力,而不是人品和能力;要看到,付出就会有回报,辛苦总与甘甜相连,通过加班加点,自己的工作成果得到领导肯定、被组织认可后,那份快乐也是别人难以体会的。要树立正确的人生参照系,与无所事事、无所追求的人相比越比越颓废,与辛勤工作、有所成就的人相比越比越有动力。
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