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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:( E& |- C5 x! j3 P, J3 _: ]
9 O+ N) k- y2 Y2 x/ I

4 n5 M0 ^. P% r, T### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)- E% N( ~2 q% o1 n* m; n
#### (一)工作总结类: t$ s% l" q+ P8 [' c7 O# O
1. **机关党建角度**
1 [, ?- x' F2 O) D6 `' y9 ]7 d   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场& w1 B9 ~8 B/ ?( o: I" h' t
   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项1 |# d6 T1 ]0 n# B2 [

+ V' E' T8 O8 ?5 k  ]

1 P5 P2 l; k* U, |) `5 y2. **文化建设角度**4 j* t4 ~/ _# y1 C4 t. {8 Z
   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场! O' g; r" C" C
   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部
+ ~: \& Y9 Z. C# N. l' o
! g: B1 c5 z+ T+ F, q7 S

; o9 u1 R: l& W9 j#### (二)工作思路类, K! X% k) a% X7 W6 v0 c
1. **机关效能角度**6 `* E1 V1 q0 Z. V6 c" F
   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台
' ^! d' h5 i$ p  }$ _4 ]   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动8 u7 \9 t; {7 z2 {- `% H, f0 g

/ g- g( P. W1 P" S4 {1 d
3 G, [# s1 r' r
2. **作风建设角度**
) m. e& b. c: d8 T0 C6 y% ?   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动7 x( f4 h. j$ {1 o) l  y
   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)4 G' R5 D$ B5 T: f2 b4 L( i

1 G) B6 p3 p5 ]* d5 i

* W1 U6 d2 K# }### 二、写作方法论指导  ^0 K/ _" s/ N  y7 W( t
1. **三维定位分析法**2 ?/ y2 ^& w1 z1 S, j2 `& r) ]
   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)1 s  U/ R! K3 t7 ?- }; I
   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)* B: B, A, S$ n9 }1 \2 f0 e
   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)
" O6 r8 l, [% b# ]. w6 |! p/ z# h0 Z
- {7 P7 D/ T$ r! M$ v
2. **受众差异策略**+ J% e) z$ J6 e' n0 e, L
   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")" n) N# q* J% a3 W0 z
   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")
. [+ I/ u1 C7 f( i   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)  l+ i" b# _$ h1 T3 U# G
3 S: g1 {: N' k
) y: e2 v( Q7 [! r
### 三、常见误区警示
$ |+ P4 }% p$ f1. **数据使用雷区**
$ x  C  W3 Y+ {! L) S' w+ T   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"+ H1 f. ]: E- C7 f) M! v
# i& i1 g4 Z: i

1 q6 U+ f9 ^: q6 v2. **表述转换技巧**9 [# R% ~( l0 ~, i/ P  z6 i
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

+ @% ]4 @% F# i' |
; a- R( k' d8 w/ [  ]3 w

& N* N2 e' Q3 [: R  K### 四、实操训练建议
; N5 x" a( k( ^% {9 X9 H+ \* U1. **主题发散练习**3 \: K0 }* b, v/ H* ], W- r! s
   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:$ p: b/ C( _) W5 [. I4 h
   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制% ^% R, z9 E$ h& c  ~. B7 H0 b
   - 宣传材料:采写服务对象典型案例6 x1 I' e0 H  r, O  Z0 _) ~
   - 效能材料:分析审批流程压缩数据
" `( a6 |/ w5 d- D# u
$ P2 @  f3 @- b8 X6 x

% p) `# d) C3 T  I9 N/ }0 @# Z6 q2. **模板转换训练**
* S% S; v6 f/ C- ]  j; U8 x   给定基础材料,要求改写成:* C0 v! e# d: L: S* o& P
   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建
- S" P; N8 i9 @/ b0 k6 j$ q   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌: y2 f7 Y9 m8 {
   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效  L0 E2 U; E2 S+ ]
3 w; {$ o& G/ d  E- z2 j
( v* e2 s1 k. b1 r- E
通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。
1 ?" R) J0 N" [% b: u( X# \7 d. v% I$ [
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:0 P8 ~/ w# p$ ?
& {% c# L) c  x$ y+ e& d4 J
) v& D6 S7 M6 a
---  Y: U  [9 n6 P& K& y3 n2 v- }2 a' j

- _& d* c1 t2 M2 V% @### **一、学习教育类**! n# S7 N3 v0 B# T; x8 v
1. **基础表述**  
+ u6 ]8 U" O& Q"组织党史专题学习会24次"  2 N" T0 i+ `2 K- t0 N, A  h! v
→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"    V3 G( I( t- H9 {+ K, e+ Y
→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
/ z) P/ y" P% \; _- Q  [* B6 w" {* p→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标", X5 ~9 l6 l3 [8 F7 z+ P4 T
' _/ ?/ r. D5 r
! ^) r/ @& s3 w$ P
2. **基础表述**  8 O' x9 k( h! @4 a
"开展'我为群众办实事'活动"  % r  ^9 M* X/ m2 [
→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  # P' J5 o$ e& ~7 X! h
→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  . g6 H, i* b- T( Q
→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"! {( }  h6 y! _/ e, ?: w' e
& P7 h, Z2 B8 Y% m/ d* ?" X  Y

, I# s: k" q# f7 y! z---3 s0 w. H) P, |. \

3 |' Z* y( g3 Z

; r; r- r, o0 I& Q/ t: L7 \8 U### **二、营商环境优化类**' w3 K7 L9 w4 V5 G; T0 k
3. **基础表述**  ; F  g2 [6 R( a6 ?4 q
"企业开办时间压缩至1个工作日"  . X3 Q5 c; D$ a" `
→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  . x- G3 d& l& e- S3 Z' V
→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  5 _+ W8 p9 R/ o1 L
→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"4 u; [) U9 S9 A$ R  ~# L
. ?% W5 q' X! w

- j0 G/ y* f: l% t6 `9 T4. **基础表述**  
. k7 @8 I( s$ I; h! {0 G7 U"走访企业200家次"  1 f  G; u* _. Y& h8 ^9 G( M
→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
9 f) t9 T( ?  w. }/ k→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  " H9 T2 @* k; k
→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
! B5 p8 ^9 O( \" h$ K
- c2 q8 Q6 U" I0 X

* w' [% l5 I5 W' I' \) o/ ~; |9 b---: Z, \. b: {# C7 j

, h6 J/ W' t" ^+ K8 L& N### **三、疫情防控类**, N( |; K) j" U& ]% x3 Y, c
5. **基础表述**  " Q  h$ b3 j- c1 b
"设置核酸检测点15个"  4 c4 N' ^; c9 `5 t: N
→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
# E! k) f6 {/ N0 f* ]. f; k→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
: o7 p, u/ p- H  x/ ]→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
- {; m. ^" i0 Z$ h8 S7 a( X
  q5 j0 T# t  e, y

- H3 P. {3 s# \5 \) g% y( q- Q: u6. **基础表述**  ) m* `: s/ s# A+ g; Q: f7 f
"动员党员干部参与防疫"  
4 h. n2 F3 v! B6 l  ]→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  5 @' b7 R1 r: }& K5 K
→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
5 Z2 z, x4 ?; g→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
) x8 t8 G% \8 d6 }5 [4 S; Q. y0 j6 K' E3 {$ t2 F
$ f  F/ N- i/ \0 c8 X
---
: T! |5 i9 p% }/ k; P
  s6 n$ j9 ~. E1 d( i5 o

4 J* N0 Z: Z1 M4 h8 y/ g; [1 u### **四、乡村振兴类**. _( E6 n5 t2 F' M5 z8 X  \
7. **基础表述**    ^+ G# t" z. v5 {
"修建农村公路50公里"  ! ^8 O" v1 ]+ J+ l& i
→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  
' a  u' J! N/ E% R- V→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
5 V* E/ Z8 }7 d$ X1 e- N$ {. }→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"- Z; b) S$ \* i/ c& A. Z

( S/ ^4 Q6 b1 _0 Z2 _, F8 g

$ o! h; p5 M9 ~, F, [& z$ z6 n; D5 k8. **基础表述**  
: |  D0 N! c% B( P"培训新型职业农民800人"  
; s3 l, S# V6 }→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  ( X9 m0 W: K2 T' H1 L
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  . h6 f' w- ]6 D+ i% K- o4 M
→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"/ c  I% N4 u% i! ~' Y

  Q3 v; F7 F+ s
  Q$ |2 f3 F2 @; I1 V0 t, B+ ^! c
---" K. U1 W% d+ I1 y
, _6 I: B! d4 V3 x3 j5 d
### **五、数字化转型类**# j: L4 d* @; z8 z3 X
9. **基础表述**  ! \' k* e' K7 {* r, A( e
"上线政务服务平台"  
3 J2 j& h1 ^+ G6 a. y→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
9 q& A2 e1 Y; k, f3 u6 ~' Z→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  6 B9 ?- r. o8 I1 s3 B6 u
→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
5 Z+ p) ^; D2 v- w) ]" G! j/ x" P8 r3 w8 ]% @& A8 G7 d. I

5 U! c) C4 B0 a  x: l( H10. **基础表述**  & \  u( \" J! b& f& B# H! B
"举办数字化培训15场"  
* ^- n: I) n, F9 B/ S  q8 x& Y  o. o→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  ! _2 Z6 u" t3 E5 w: x
→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  
7 ?7 ~5 t! ^& E0 V7 T& [; y→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"
  `& N" H- _( S4 }( X7 S9 ]8 y+ e. l9 Z( p3 j8 c  }

8 `  d3 h( _2 q, X- q2 |9 x---+ K* {' V* l  M, i
4 e  v$ d( h4 p- I) c
### **六、作风建设类**
- j. W3 R" S  W, s) }; Y+ @11. **基础表述**  
/ `: n, R6 n# x/ O& D& h/ J"查处违纪问题12起"  6 x3 ~2 T; V4 g5 J4 \5 k- C
→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
/ L- h1 Y( v, Z# j# X→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  / F5 s8 P, G2 r1 `9 w( p
→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
1 r* T9 a; o9 H' V' D- b
% Y, }, ^) _, j

& w, v0 L! V  N8 [* q+ |* c7 k12. **基础表述**  
. Y7 m6 t" D5 }6 \' A% N"精简会议30%"  3 U/ C8 c8 h" h9 Y
→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"    M0 w0 k% E9 P0 ?, Z0 @8 ?$ ?& P
→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
% p( G8 @9 V: _- R) n$ A→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
- D; p1 {8 D' ?' t9 k3 j: T0 B# P1 s4 ^: R4 [& _: x9 G4 j* T, r
0 {2 E7 ?% `0 r) X
---
- b$ H. ]2 F5 Y
! ?* k; L" p! _  h  O. @### **七、人才工作类**
+ R% ^8 k' e6 l13. **基础表述**  4 Y! S- O' \" F* [% y
"引进高层次人才50人"    @& M! t, Q& b9 T+ b% X* L
→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
# C1 C4 G/ T; p7 j" [0 R, C→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
- n9 k- k7 e+ `# I0 W+ Q→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
# v2 v) g! V/ g  i( X
0 |5 j5 w: H! V+ j" C- v% c0 f
( j4 w# D2 q) o9 \* m% B! b% n
14. **基础表述**  
- M  P, h4 }( k; r' ~"开展干部轮训"  
, f& A" x7 S, R) s/ M/ `→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  ) M$ J  x) b, C0 e$ j$ L
→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  $ o" ~! }! A7 O' q2 e4 {+ z
→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"0 p0 O: E' R, |* [5 Y9 G" J

3 K% d3 ?7 y" _+ {( I8 y4 Q
; E8 n' Z- N) F1 ?4 C% Y6 Z
---7 b( q: U+ t2 L: x) K1 l# m

0 {4 t1 a# c+ m( V$ ^### **八、安全生产类**
" z; Y3 B0 I) t1 E15. **基础表述**  2 v% t7 Q# i9 E: }
"排查隐患200处"  
* x2 Z; T# q" ^& n- @5 ?$ l→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"    M( n3 W$ h7 y# T3 m" \6 r
→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
" S# e/ Y% J. Z2 b$ u& b  P. ^/ x→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条": I, a/ o9 }% [: H" U# [# O: r
, C+ _& h  c' L& n2 W- P8 n

- a& i$ Z* a' i# X6 {5 R16. **基础表述**  # y0 X: F! z: l% }& `. i$ i
"组织应急演练"  9 t! `0 f& ?$ |0 V$ D8 r
→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  % W! N7 ~3 _  i" [
→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  0 H$ @9 Q) D$ {4 {) |& X" ?
→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"
8 p  a+ l" g# `' A3 q) y
3 ?3 {' K6 Z1 q4 Z# v' |
0 ?- ?- Q' Z6 N
---* x- |) X* I. g) s

+ A# v5 l: \) j" n& [### **九、文明创建类**
) r6 g/ L- L! m* x5 G; v( M# I17. **基础表述**  
0 O4 P4 g- k8 }/ J"开展志愿服务3000人次"  
% p3 B  N$ W* l* L→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  * v' Z. w) D. e% K4 o
→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  3 P0 f. c3 s" |
→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"1 V+ c- v8 |9 x& _& l* G
% n$ I7 j( n9 p& K; z6 x$ j

, O: m+ F8 x; U1 T% l18. **基础表述**  
4 L7 e0 l* K% {& S"改造老旧小区10个"  6 O  x$ B+ F# u2 V
→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  5 [* F2 i! c+ {/ v6 d
→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  ; I) k/ z+ ?, _
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"
0 f/ p6 r; _. S1 v
1 n. W% H- a8 G+ u* ~6 D/ K
' d- P& R, n; y% p$ d! P' C
---
& z7 Z: _6 O7 U
8 r5 N+ |8 H$ o1 k

7 |( c* F+ r& M- L( t; `### **十、改革创新类**
0 u6 Z" H/ ]3 t+ u1 G19. **基础表述**  3 V4 J, i2 u# W" ^' m( w* X
"推出改革举措20项"  
' `8 t1 \  i' d# i→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  8 d8 H9 n4 _; {0 X2 o1 z$ N
→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  & H6 _; y! {- c. p8 i8 F) p9 y
→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"9 [, `+ H% u" q
4 ^4 {+ J/ N: ]  @( Q2 X  R. \" w

" S; C' G0 W& p1 O5 C20. **基础表述**  
. e# Z" t' C- t  f( a4 g"获得上级表彰5次"  7 V9 |# k  ~; }# c  q. r. h5 F
→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  ) G1 H, H$ d! R; Q9 O( ^+ A! x& U
→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  4 _( H; ]: k6 U2 w: D8 [
→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"  `. ?9 N% h7 `. Z# J
$ o; T4 C) P' ^# }
( z( Y" F; V( w$ J7 r+ {+ C% [- Y6 e
---6 w: S" g6 A# u% f9 q
) k# ^( E& z/ h; q3 D0 }, a
. U- }* l- D0 q$ L5 Z, @* ~
### **转换技巧总结**" r5 T. _) |# R; i: w
1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  1 c3 O4 F4 [# N& e
2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  # A  V7 l3 `) }
3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  6 s7 j* A7 L5 [  Q3 g  s
4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  
; U! e8 B, n. u9 s, s5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  
6 @9 b: u9 G9 L' Q$ [
# u  r1 u" |! h
3 w8 t1 v, i- {  s
注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。4 R4 [! y, ~+ h. @; d. G3 z/ C
% f# B  C8 f/ Q' U3 O
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
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