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0 k& }9 N% ]* \( {- I) _" y 一、工作转让法8 @9 X a. m n' ?7 G; P+ e
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 3 G8 K1 a7 I9 X2 s
二、消除工作中浪费时间的因素 0 J- r; ?2 ?0 F. V, ^ x$ K# M
1、不利用黄金时间 0 P0 D0 r7 v0 Y" I- {0 N7 V8 {
2、查找资料，不讲求方法 2 u$ ?# g- T- A; A
3、做事方法千篇一律
- l) [+ H7 ?4 ?5 h2 T e1 ?作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 8 C/ t, l5 j$ x
4、将时间集中于日常熟悉的工作 7 Q; j6 p" e( B, h; a% P
5、借助他人 # ^% H' ^% O! v6 k1 A
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
1 z+ f+ _* D8 F7、有能确认失败的原因
$ \/ E/ \ d7 }8 T; j0 v: |8、限制自己一次做一件事 1 k7 V2 J9 \. S0 t: B6 [" X, f
9、不利用多重因素
8 H7 o% R) J) E! U 三、培养具有较强时间观念的部下
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, i7 P7 p8 j/ f: U; l- k8 o |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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