9 |: s2 X% ~8 v6 P; j
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
" _1 x5 @) J s" p& E (1)位高而责重
8 N, E" q$ `$ X* L 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
4 E+ ]9 X2 \ G& F8 ~7 { 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
- U3 Q% _+ X/ W f0 Z （2）官大一级压死人 - o# `6 C. \0 [6 m8 y
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
; Z; O3 \% @5 `% ^1 [# @7 a 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ' E9 q# _3 J. J
(3)英雄难过“关系”关 ; D3 S4 f" W! R% }" u! _
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
& s1 ?0 d3 T- V5 l+ @/ H/ u' E (4）权力角逐与权力焦灼
! d" S) ~& s1 ~ 领导对权力有“五怕”： & w1 ]4 d4 a, ^: z6 S
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； * T) L; p' T4 Q! v- R" X# g9 l& D0 C
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
* I# M5 D0 o# K% k9 y 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ! @5 w O4 B- ~; L- H
其四，担心同盟者背后捅刀子；
! O3 o0 Q" a5 z( K4 ? 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
- b! _7 w0 u# J J! F8 J6 _+ F; V# ? 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 : p' J8 e% K9 B6 k7 I
' D4 s" i4 }! x | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
