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# e( J# A9 }$ s( X( b4 K 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
# m3 T, Z. i1 w9 z- w8 v9 a- ` 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
8 m8 U* f {: D, m( t) u 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 8 T) S5 a* a0 X- b2 u8 f9 Z
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 6 {& K p, h' Z+ C( d9 @" c: Y: Y
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 9 }/ f3 L: g9 A8 l0 ~
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
4 H9 e- w c- e" k" N- O- e6 O8 | 成绩计算规则如下： ( G( ^& p3 c9 b: Y& T
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
( c$ y# f% P& b2 B9 M" V5 { 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
. G [3 z" b% C1 t+ F 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 + o1 h. y: Y2 U" F! C5 ^4 n
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