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' R( {1 E- o/ i$ N8 W# i 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ & b, _( Z! n- R8 S% t+ Y/ \0 q
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
/ A4 ]( \" d$ n u% _1 C/ H 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
" f6 ?: j) S2 M( i% f0 d; h 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
, o0 C8 a1 D$ c2 R0 U$ L 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 . q F0 x L3 c% j
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 % _+ ?9 u; y8 h
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
$ F6 y! B6 S# Y C: y; T' K 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
' m. T( e' u; w# Q9 | 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 1 W$ V2 m; c2 U# J
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
, [ [' ]! u6 e+ x) Y0 Y 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 6 z2 g5 ~" F+ R; V2 c8 F
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